Directrice des finances

Wesdome Gold Mines; Val-d'Or; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives payées par l'employeur

Fonds de pension collectif

Boni annuel et de production

Job summary

Wesdome Gold Mines recherche un(e) directeur/directrice des finances pour superviser les activités financières de la mine Kiena. Avec plus de 10 ans d'expérience en finance, vous serez responsable de la comptabilité, des prévisions budgétaires et des audits.

Le candidat idéal doit être bilingue, détenir un diplôme de comptabilité, et avoir une bonne connaissance de l'industrie minière. Ce poste permanent offre un salaire compétitif, des primes annuelles, ainsi que des avantages tels que des assurances collectives entièrement payées par l'employeur.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle de direction en finance.
• Membre de l’Ordre des CPA du Québec (atout).
• Connaissance approfondie de l’industrie minière.

Responsibilities

• Superviser les activités financières et comptables de la mine Kiena.
• Gérer et coordonner la planification budgétaire annuelle.
• Assurer le respect des contrôles internes et des obligations fiscales.

Skills

Gestion financière

Comptabilité générale

Bilinguisme (français et anglais)

Connaissance de SAP

Capacités de communication

Education

Diplôme de comptabilité

Tools

Microsoft Office

SAP

Job description

Votre rôle en un coup d’œil

Sous la supervision du directeur général, la directrice des finances est responsable de la supervision des activités financières et comptables de la mine Kiena. Elle s’assure du respect des contrôles internes, de la rigueur dans la comptabilité mensuelle et du bon déroulement des cycles budgétaires. Elle agit comme personne-ressource pour les départements internes et joue un rôle clé dans la saine gestion financière du site.

Directeur des finances

Localisation : Mine Kiena

Type de contrat : Poste permanent

Horaire de travail : 5∙2 (8 h)

Ce qui vous attend

• Gérer et superviser les activités quotidiennes liées à la comptabilité générale, aux comptes payables, à la paie, aux écarts financiers et aux prévisions
• Approuver les écritures de journal mensuelles dans les délais requis
• Analyser les soldes du grand livre et produire les rapports financiers mensuels
• Collaborer au processus «Life of Mine»
• Gérer et coordonner la planification budgétaire annuelle et les révisions périodiques
• Gérer le processus de prévisions trimestrielles (forecasting)
• Répondre aux demandes financières du siège social
• Créer et maintenir des outils de suivi de performance financière
• Établir et appliquer des méthodes, politiques et principes comptables
• Assurer le respect des obligations fiscales et échanger avec Revenu Québec et Revenu Canada au besoin
• Suivre et analyser les données comptables et produire des états financiers
• Améliorer les processus administratifs et les contrôles internes
• Gérer les dossiers et registres fiscaux pour documenter les transactions
• Gérer la trésorerie (approbation des paiements, etc.)
• Assumer la responsabilité globale des audits externes et internes
• Participer à des dossiers spéciaux (financements, rapports statistiques)
• Agir comme personne-ressource SAP pour le site
• Améliorer les systèmes, procédures et lancer les actions correctives
• Participer à l’implantation de nouveaux systèmes informatiques si requis
• Attribuer les projets et diriger l’équipe
• Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes, standards et procédures en application au complexe minier Kiena
• Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions

Ce qui fera de vous la candidate idéale

• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle de direction en finance (expérience dans le secteur minier, un atout)
• Bonne maîtrise de Microsoft Office et SAP
• Membre de l’Ordre des CPA du Québec (atout)
• Bilinguisme (français et anglais, un atout)
• Connaissance approfondie de l’industrie minière

Ce que vous apportez

• Approche rigoureuse et conforme aux lois et règlements
• Sens de l’organisation et aptitude à travailler sous pression
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Fortes habiletés en communication et en résolution de problèmes
• Capacité à vulgariser des enjeux techniques complexes de manière claire et concise
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Engagement envers la santé, la sécurité et l’excellence opérationnelle

Ce que vous trouverez chez nous

• Assurances collectives payées à 100% par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
• Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2% supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7%)
• Salaire compétitif, boni annuel et de production
• Possibilités d’avancement
• Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
• Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.