Surintendant électrique et équipements fixes

Wesdome Gold Mines; Val-d'Or; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives payées à 100 %

Fonds de pension collectif

Salaire compétitif et boni annuel

Régime d’achat d’actions

Job summary

Wesdome Gold Mines, située à Val-d'Or, cherche un surintendant électrique pour gérer l’intégrité et la disponibilité des infrastructures électriques du complexe minier Kiena. Vous superviserez les équipes, assurerez le respect des normes et optimiserez les performances opérationnelles.

Le candidat idéal doit avoir un Baccalauréat en génie et 15 ans d'expérience en maintenance, dont 5 en supervision. Des avantages tels que des assurances collectives et un régime de pension sont offerts.

Qualifications

• Minimum de 15 ans d’expérience en gestion de maintenance.
• Expérience en milieu minier souterrain requise.
• Permis général d’explosifs valide.

Responsibilities

• Superviser les équipes d’entretien électrique et d’instrumentation.
• Planifier et coordonner les travaux d’entretien à moyen et long terme.
• Élaborer et superviser les programmes de maintenance préventive et prédictive.

Skills

Leadership en santé, sécurité et environnement

Gestion d'équipes

Planification et organisation

Communication efficace

Education

Baccalauréat en génie électrique ou mécanique

DEC en technologie du génie électrique

Tools

SAP

GMAO

Microsoft Office

Job description

Votre rôle en un coup d’œil

Sous la supervision du directeur général, le surintendant électrique et équipements fixes est responsable de la gestion, de l’intégrité et de la disponibilité des infrastructures électriques, des systèmes d’instrumentation et des équipements fixes du complexe minier Kiena. Il supervise les équipes d’entretien électrique, d’instrumentation et des équipements fixes afin d’assurer la fiabilité des actifs, le respect des normes en santé, sécurité et environnement ainsi que l’optimisation des performances opérationnelles du site.

Localisation : Mine Kiena. Type de contrat : Poste permanent. Horaire de travail : 5∙2 (8 h).

Ce qui vous attend

• Superviser les équipes d’entretien électrique, d’entretien fixe et d’instrumentation, incluant les contremaîtres et les entrepreneurs spécialisés
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des travaux d’entretien à court, moyen et long terme afin de maximiser la disponibilité des équipements et infrastructures
• Élaborer, mettre à jour et superviser les programmes de maintenance préventive et prédictive dans SAP PM pour les infrastructures électriques et les équipements fixes stratégiques
• Assurer le suivi des inspections, essais, diagnostics et interventions d’urgence sur les systèmes électriques, d’instrumentation et les équipements fixes
• Veiller à la fiabilité, à l’intégrité et à la disponibilité des actifs électriques et mécaniques fixes du site
• Assurer une gestion efficace de l’inventaire des pièces critiques afin de minimiser les arrêts non planifiés
• Veiller à la conformité des installations et équipements aux normes réglementaires applicables, notamment celles de la CNESST, de la CSA et des autres organismes concernés
• Participer aux enquêtes d’incidents, produire les rapports techniques requis et assurer le déploiement des actions correctives
• Gérer les budgets d’entretien électrique et des équipements fixes, recommander les investissements requis et assurer le suivi des coûts d’exploitation
• Appuyer techniquement les projets de construction, de modernisation, d’optimisation ou de mise en service d’équipements et d’infrastructures
• Collaborer avec les départements de géologie, d’opérations minières, d’usine et de projets afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des opérations
• Agir à titre de personne-ressource SAP pour les modules reliés à la maintenance
• Encadrer et promouvoir les meilleures pratiques en santé, sécurité et environnement dans son secteur
• Réaliser les évaluations de rendement de son personnel et favoriser le développement des compétences techniques et de gestion
• Participer aux réunions de gestion et aux initiatives d’amélioration continue à l’échelle du site
• Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à ses fonctions

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• Baccalauréat en génie électrique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe, DEC en technologie du génie électrique, en maintenance industrielle ou toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans dans un poste de supervision ou de gestion de maintenance
• Expérience en milieu minier souterrain
• Permis général d’explosifs valide
• Modules FMTM (1 à 5, 7) complétés
• Maîtrise des outils informatiques tels que SAP, GMAO et Microsoft Office
• Solides connaissances en instrumentation, automatisation, électricité industrielle, hydraulique et mécanique
• Bonne connaissance des normes et réglementations applicables au Québec

Ce que vous apportez

• Leadership démontré en santé, sécurité et environnement
• Capacité à gérer plusieurs équipes et priorités dans un environnement en constante évolution
• Fortes aptitudes en planification, organisation et résolution de problèmes
• Esprit collaboratif et communication efficace avec les différentes parties prenantes
• Vision stratégique pour le développement et la pérennité des infrastructures électriques et des équipements fixes
• Capacité à mobiliser les équipes et à favoriser l’amélioration continue

Ce que vous trouverez chez nous

• Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
• Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)
• Salaire compétitif et boni annuel
• Régime d’achat d’actions
• Possibilités d’avancement
• Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
• Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.