Directrice adjointe ou Directeur adjoint des bâtiments, de la maintenance et de la sécurité

Cégep de Sorel-Tracy; Sorel-Tracy; On-site; CAD 94,000 - 126,000; Full time

Job summary

Le Cégep de Sorel-Tracy recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) des bâtiments, de la maintenance et de la sécurité. Le poste inclut la gestion des opérations liées à l'entretien, la sécurité et l'organisation des ressources matérielles. Le candidat idéal possède un diplôme en architecture ou en ingénierie et des compétences avérées en gestion et communication.

Benefits

Vacances annuelles (30 à 35 jours)

13 jours fériés

Régime de retraite à prestations déterminées

Assurances collectives

Rabais de 15 % au Centre sportif du Cégep

Qualifications

• Trois années d'expérience pertinente en gestion.
• Permis de conduire valide, classe 5.
• Très bonne capacité à communiquer en français et en anglais.

Responsibilities

• Gestion des bâtiments, maintenance et sécurité.
• Supervision de l'entretien curatif et préventif.
• Gestion de projets de construction et d'agrandissement.

Skills

Leadership mobilisateur

Gestion d'équipe

Créativité

Sens de l'organisation

Communication

Esprit d'initiative

Education

Diplôme universitaire terminal de premier cycle en architecture ou en ingénierie du bâtiment

Tools

Microsoft Office 365

Job description

Directrice adjointe ou Directeur adjoint des bâtiments, de la maintenance et de la sécurité

Détails de l'emploi

Horaire : temps plein
Durée du contrat : permanent
Salaire : entre 94 026 $ et 125 366 $
Fin de l'affichage : 17 août 2025

Sous l’autorité de la Direction des services administratifs, la personne exerce les fonctions de gestion (coordination,supervision, planification, organisation et évaluation) des programmes, des activités et des ressources ayant trait à lagestion des bâtiments, de la sécurité, de la conciergerie et des équipements. Notamment, la fonction de direction adjointerequiert la planification budgétaire, la gestion financière et la production des redditions de comptes afférents aux diversprogrammes et activités sous sa responsabilité.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Plus spécifiquement, la personne exerce des fonctions de coordination dans les champs d’activités suivants :

• la gestion de projets, dont les projets et travaux de construction, d’agrandissement, de transformation delocaux et de bâtisses, la mise en place des nouveaux équipements ainsi que la gestion des documentsrelatifs aux bâtisses et aux équipements : plans, devis, contrats, dessins d’atelier, etc.
• la gestion des documents relatifs aux bâtisses et aux équipements : plans, devis, contrats, dessinsd’ateliers, etc.
• l’entretien curatif et préventif des bâtiments, des terrains, des systèmes et des équipements effectué par lepersonnel du Cégep ou par des firmes externes
• la gestion de l’énergie
• l’ensemble des opérations relatives à l’entretien ménager
• la sécurité au travail (plan des mesures d’urgence, sécurité des machines, sécurité de l’établissement,prévention des incendies, comité santé et sécurité, etc.) en concertation avec la Direction des ressourceshumaines et des communications
• la gestion des matières dangereuses
• le contrôle d'accès et des caméras
• la gestion de l’utilisation des locaux, des montages lors d’événements, des inventaires, de la téléphonie etdu système de clés
• la mise en oeuvre des politiques, des règlements, des programmes, des procédures, des directives et duplan de travail du service
• la gestion du stationnement
• les assurances dommages
• la gestion du personnel affecté à ces activités et toute autre tâche exigée par la fonction
• la garde du bâtiment, en alternance (prime de disponibilité)

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée est reconnue pour son sens de l’organisation du travail, sa créativité, son leadershipmobilisateur, son sens de l’innovation et ses habiletés relationnelles ainsi que pour sa capacité à agir efficacement dansun contexte de relations humaines complexes. Elle possède des habiletés en communication, un excellent jugementdoublé d’une ouverture d’esprit, d’une qualité d’écoute et d’une sensibilité particulière aux besoins des étudiant·es et deson personnel. Ses relations professionnelles sont axées sur le respect, l’engagement, l’équité et la transparence. Elle aune bonne connaissance des activités et des tâches qu’elle sera appelée à coordonner. Elle démontre de fortes aptitudespour le travail d’équipe ainsi que pour la gestion d’équipes de travail. Capable de travailler sous pression, elle démontreun esprit de décision et un sens de l’initiative s’illustrant par des réalisations concrètes. Elle adopte des processus degestion qui visent à valoriser les personnes et à rechercher des solutions.

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée, notamment enarchitecture ou en ingénierie du bâtiment
• Trois (3) années d’expérience pertinentes en gestion
• Permis de conduire valide, classe 5 (déplacements occasionnels au Campus de Varennes)
• Connaissance des normes de construction et de sécurité des édifices publics (atout)
• Connaissance des diverses spécialités associées au domaine de la construction, notamment l’électricité, laplomberie, la menuiserie, la ventilation et le chauffage
• Aisance à oeuvrer dans un environnement informatisé de gestion des bâtiments
• Capacité à gérer efficacement les priorités
• Capacité de travailler plusieurs dossiers simultanément
• Connaissance des outils de Microsoft Office 365, plus particulièrement Excel et Word.
• Très bonne capacité à communiquer en français à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé de niveau fonctionnel

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Cégep de Sorel-Tracy

Sorel-Tracy (Québec) J3R 5B9

Il est à noter que la prestation de travail de cette fonction doit être effectuée en présence, et ce, en tout temps. Le télétravail n'est pas offert pour ce poste.

• Vacances annuelles (30 à 35 jours) et 13 jours fériés
• Journées de ressourcement
• Régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) et assurances collectives
• Programme d’aide aux employé·es (PAE)
• Rabais de 15 % au Centre sportif du Cégep.

Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel (classe 7, soit de 94 026 $ à 125 366 $).Conformément au Règlement ci-haut mentionné, le salaire est bonifié de 2,5 % pour toute personne détentrice d’une maîtrise ou de 5 % pour un doctorat.

Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
• les femmes
• les personnes autochtones
• les minorités visibles
• les minorités ethniques
• les personnes handicapées
• les personnes avec des limitations fonctionnelles

Pour poser votre candidature veuillez contacter :