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02. DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT DES B TIMENTS, DE LA MAINTENANCE ET DE LA SÉCURITÉ

L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre

Sorel-Tracy

On-site

CAD 94,000 - 126,000

Full time

Yesterday

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Job summary

Un cégep dynamique recherche une Directrice adjointe ou un Directeur adjoint pour superviser la gestion des bâtiments et la sécurité. Le candidat idéal possédera un diplôme pertinent, de l'expérience en gestion, et démontrera des compétences en coordination de projets. Vous participerez à la planification budgétaire tout en assurant un environnement sécuritaire et fonctionnel. Ce poste, permanent et à temps plein, offre des avantages compétitifs, incluant de nombreuses journées de congé et un régime de retraite.

Benefits

Vacances annuelles (30 à 35 jours) et 13 jours fériés

Régime de retraite à prestations déterminées

Assurances collectives

Programme d'aide aux employés

Rabais de 15 % au Centre sportif du Cégep

Qualifications

Trois (3) années d'expérience pertinentes en gestion.
Connaissance des normes de construction et de sécurité des édifices publics.
Aisance à travailler dans un environnement informatisé.

Responsibilities

Coordination de la gestion des bâtiments et de la sécurité.
Gestion de projets de construction et d'entretien.
Supervision du personnel et gestion des priorités.

Skills

Leadership mobilisateur

Gestion de projets

Communication

Organisation

Capacité à travailler sous pression

Education

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée

Tools

Microsoft Office 365

Join to apply for the 02. DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT DES BÂTIMENTS, DE LA MAINTENANCE ET DE LA SÉCURITÉ role at L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre

Détails de l'emploi

Horaire : temps plein

Durée du contrat : permanent

Salaire : entre 94 026 $ et 125 366 $

Fin de l'affichage : 17 août 2025

Entreprise

Cégep de Sorel-Tracy

3000, boulevard de Tracy

Sorel-Tracy

J3R 5B9

Téléphone : 450 742-6651

Site internet : https://www.cegepst.qc.ca/

Responsabilités et prérequis

Description Du Poste

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de la Direction des services administratifs, la personne exerce les fonctions de gestion (coordination,supervision, planification, organisation et évaluation) des programmes, des activités et des ressources ayant trait à lagestion des bâtiments, de la sécurité, de la conciergerie et des équipements. Notamment, la fonction de direction adjointerequiert la planification budgétaire, la gestion financière et la production des redditions de comptes afférents aux diversprogrammes et activités sous sa responsabilité.

Tâches

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Plus spécifiquement, la personne exerce des fonctions de coordination dans les champs d’activités suivants :

la gestion de projets, dont les projets et travaux de construction, d’agrandissement, de transformation delocaux et de bâtisses, la mise en place des nouveaux équipements ainsi que la gestion des documentsrelatifs aux bâtisses et aux équipements : plans, devis, contrats, dessins d’atelier, etc.
la gestion des documents relatifs aux bâtisses et aux équipements : plans, devis, contrats, dessinsd’ateliers, etc.
l’entretien curatif et préventif des bâtiments, des terrains, des systèmes et des équipements effectué par lepersonnel du Cégep ou par des firmes externes
la gestion de l’énergie
l’ensemble des opérations relatives à l’entretien ménager
la sécurité au travail (plan des mesures d’urgence, sécurité des machines, sécurité de l’établissement,prévention des incendies, comité santé et sécurité, etc.) en concertation avec la Direction des ressourceshumaines et des communications
la gestion des matières dangereuses
le contrôle d'accès et des caméras
la gestion de l’utilisation des locaux, des montages lors d’événements, des inventaires, de la téléphonie etdu système de clés
la mise en oeuvre des politiques, des règlements, des programmes, des procédures, des directives et duplan de travail du service
la gestion du stationnement
les assurances dommages
la gestion du personnel affecté à ces activités et toute autre tâche exigée par la fonction
la garde du bâtiment, en alternance (prime de disponibilité)

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée est reconnue pour son sens de l’organisation du travail, sa créativité, son leadershipmobilisateur, son sens de l’innovation et ses habiletés relationnelles ainsi que pour sa capacité à agir efficacement dansun contexte de relations humaines complexes. Elle possède des habiletés en communication, un excellent jugementdoublé d’une ouverture d’esprit, d’une qualité d’écoute et d’une sensibilité particulière aux besoins des étudiant·es et deson personnel. Ses relations professionnelles sont axées sur le respect, l’engagement, l’équité et la transparence. Elle aune bonne connaissance des activités et des tâches qu’elle sera appelée à coordonner. Elle démontre de fortes aptitudespour le travail d’équipe ainsi que pour la gestion d’équipes de travail. Capable de travailler sous pression, elle démontreun esprit de décision et un sens de l’initiative s’illustrant par des réalisations concrètes. Elle adopte des processus degestion qui visent à valoriser les personnes et à rechercher des solutions.

Qualifications

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée, notamment enarchitecture ou en ingénierie du bâtiment
Trois (3) années d’expérience pertinentes en gestion
Permis de conduire valide, classe 5 (déplacements occasionnels au Campus de Varennes)
Connaissance des normes de construction et de sécurité des édifices publics (atout)
Connaissance des diverses spécialités associées au domaine de la construction, notamment l’électricité, laplomberie, la menuiserie, la ventilation et le chauffage
Aisance à oeuvrer dans un environnement informatisé de gestion des bâtiments
Capacité à gérer efficacement les priorités
Capacité de travailler plusieurs dossiers simultanément
Connaissance des outils de Microsoft Office 365, plus particulièrement Excel et Word.
Très bonne capacité à communiquer en français à l’oral et à l’écrit
Maîtrise de l’anglais écrit et parlé de niveau fonctionnel

Autres (avantages, Conditions De Travail, Informations Importantes à Savoir)

LIEU DE TRAVAIL

Cégep de Sorel-Tracy

3000, boulevard de Tracy

Sorel-Tracy (Québec) J3R 5B9

Il est à noter que la prestation de travail de cette fonction doit être effectuée en présence, et ce, en tout temps. Le télétravail n'est pas offert pour ce poste.

AVANTAGES

Vacances annuelles (30 à 35 jours) et 13 jours fériés
Journées de ressourcement
Régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) et assurances collectives
Programme d’aide aux employé·es (PAE)
Rabais de 15 % au Centre sportif du Cégep.

ÉCHELLE DE TRAITEMENT

Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel (classe 7, soit de 94 026 $ à 125 366 $).Conformément au Règlement ci-haut mentionné, le salaire est bonifié de 2,5 % pour toute personne détentrice d’une maîtrise ou de 5 % pour un doctorat.

Notes importantes

Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :

les femmes
les personnes autochtones
les minorités visibles
les minorités ethniques
les personnes handicapées
les personnes avec des limitations fonctionnelles

Moyen De Communication

Via ce site : https://jobs.glowinthecloud.com/cegep-de-sorel-tracy/20250613002

Pour Poser Votre Candidature Veuillez Contacter

Michel Demers

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Directeur adjoint - Services éducatifs- Adaptation scolaire

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