Director of Regional Health Strategy & Implementation

Ontario Health | Santé Ontario; North Bay; On-site; CAD 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Health coverage

Wellness accounts

Pension plan

Vacation entitlement

Personal days

Learning & development

Collaborative workplace

Communities of Inclusion

Job summary

Ontario Santé recherche un Directeur, Planification et Mise en œuvre pour diriger des stratégies régionales et des programmes dans le Nord-Est de l’Ontario. Le candidat supervise une équipe pluridisciplinaire et transforme desPriorités stratégiques en plans opérationnels, tout en assurant l’évaluation continue et le respect des directives gouvernementales. L’emploi offre stabilité et opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Master’s degree in health ou administration des affaires ou équivalent.
• 7 années d’expérience dans le secteur de la santé.
• Expérience de leadership d’équipes.
• Gestion de projets complexes et multiples projets en parallèle.

Responsibilities

• Conduire la stratégie régionale en alignement avec les plans provinciaux.
• Transformer les données en décisions et intégrer l’équité en santé.
• Établir des partenariats intersectoriels et coordonner les équipes régionales.
• Repérer les priorités et allouer les fonds pour améliorer les soins.
• Diriger les personnes et les opérations et garantir les meilleures pratiques.
• Mesurer et rendre compte des résultats par objectifs du CRO.

Skills

Business acumen

Stakeholder management

Communication skills

Negotiation

Strategic planning

Change management

Health care design

Program development

Health sector knowledge

Education

Master’s degree in health or business administration

7 years of healthcare experience

Experience leading teams

Advanced project management

Job description

Ontario Santé recherche un Directeur, Planification et Mise en œuvre pour diriger des stratégies régionales et des programmes dans le Nord-Est de l’Ontario. Le candidat supervise une équipe pluridisciplinaire et transforme desPriorités stratégiques en plans opérationnels, tout en assurant l’évaluation continue et le respect des directives gouvernementales. L’emploi offre stabilité et opportunités de développement professionnel.