Direction générale adjointe

Centre de services scolaire des Découvreurs; Quebec; On-site; CAD 136,000 - 181,000; Full time

Job summary

Le Centre de services scolaire des Découvreurs recherche une personne passionnée par l’éducation, engagée à soutenir la réussite des élèves et à traduire cette conviction en décisions et actions concrètes. Vous contribuerez à orienter l’organisation et à superviser les établissements et les services placés sous votre responsabilité.

Relevant de la direction générale, vous mettrez en œuvre le Plan d’engagement vers la réussite, soutiendrez le leadership des directions, mobiliserez les équipes,

Responsibilities

• Mettre en œuvre le Plan d’engagement vers la réussite
• Soutenir le développement du leadership des directions
• Mobiliser les équipes et accompagner le changement
• Promouvoir une culture d’apprentissage collectif et d’amélioration continue
• Optimiser les ressources et les processus
• Représenter l’organisation auprès de différents partenaires.

Job description

Un rôle stratégique au service de la réussite éducative

Vous souhaitez avoir un impact qui dépasse votre milieu?

Le Centre de services scolaire des Découvreurs recherche une personne passionnée par l’éducation, convaincue que tous les élèves peuvent réussir et désireuse de traduire cette conviction en décisions et en actions concrètes. Nous lui offrons un rôle déterminant dans une organisation performante, à grandeur humaine, où la proximité avec les milieux permet de faire une réelle différence.

Pourquoi choisir le CSS des Découvreurs?

La réussite des élèves est au cœur de nos actions. Nous poursuivons notre évolution comme organisation apprenante où la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue soutiennent le développement des personnes et des équipes. Les valeurs qui soutiennent nos actions et nos décisions sont la bienveillance, la collaboration, le dépassement et l’équité.

Votre contribution

Relevant de la direction générale, vous participerez aux orientations stratégiques de l’organisation et à la supervision des établissements et des services sous votre responsabilité.

Vous contribuerez notamment à :

• Mettre en œuvre le Plan d’engagement vers la réussite;
• Soutenir le développement du leadership des directions;
• Mobiliser les équipes et accompagner le changement;
• Promouvoir une culture d’apprentissage collectif et d’amélioration continue;
• Optimiser les ressources et les processus;
• Représenter l’organisation auprès de différents partenaires.

Vos conditions

• Deux postes à combler;
• Entrée en fonction: janvier ou mai 2027, selon les disponibilités de la personne retenue;
• Rémunération: selon les conditions applicables au personnel hors cadre du réseau scolaire Échelon 13, entre 135 727$ et 180 966 $;
• Lieu de travail: centre administratif et déplacements dans les établissements;
• Statut: Poste régulier à temps plein | Hors cadre.