Directeur·trice technique – scénographie

Humanise Masterclass; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

GSM Project, un studio de création à la pointe, recherche un Directeur·trice technique à la scénographie pour des projets immersifs. Le candidat idéal collaborera étroitement avec des équipes créatives et techniques pour assurer des réalisations de qualité. Une solide expérience dans la direction technique de projets culturels est essentielle, tout comme la maîtrise du français et de l’anglais. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Minimum de dix ans d’expérience en direction technique de projets culturels, événementiels ou immersifs.
• Solide compréhension des matériaux, systèmes constructifs, mécaniques et audiovisuels.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans des environnements complexes.

Responsibilities

• Superviser la conception, la planification et l'exécution technique des projets.
• Travailler avec des directeurs artistiques pour intégrer des contraintes techniques.
• Établir les plans de fabrication et superviser les montages sur site.

Skills

Analyse

Rigueur technique

Leadership collaboratif

Excellentes aptitudes en communication

Education

Formation en scénographie, architecture, ingénierie ou design d’environnement

Tools

AutoCAD

Vectorworks

Rhino

Job description

À propos de GSM Project

GSM Project est un studio de création spécialisé en expériences de visite narrative et immersives. Nous créons de l’émotion et invitons au questionnement. Notre équipe conçoit des attractions touristiques, des expériences de marque, des exposition muséales et des centres des sciences à travers le globe. Découvrez-en davantage ici

Le brief

En tant que Directeur·trice technique à la scénographie, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos projets immersifs. Vous assurerez la traduction des concepts créatifs en solutions techniques viables, tout en veillant à la qualité, à la faisabilité et au respect des délais.

Responsabilités principales

• Direction technique des projets scénographiques : superviser la conception, la planification et l'exécution technique des structures scénographiques, décors et mobilier muséal.
• Collaboration créative : travailler en étroite collaboration avec les directeurs artistiques, les designers, les responsables de production et les clients afin d'intégrer les contraintes techniques dès la phase de conception.
• Gestion d’équipe et des partenaires : encadrer les équipes techniques internes et externes (chefs d’atelier, constructeurs, fournisseurs), coordonner les appels d’offres, et négocier avec les sous-traitants.
• Élaboration des estimations budgétaires : réaliser desestimations budgétaires des éléments construits aux différentesphases des projets.
• Planification et supervision de chantier : établir les plans de fabrication, organiser la logistique d’installation et superviser les montages sur site.
• Veille technologique et innovation : proposer des solutions novatrices intégrant des technologies immersives (vidéo mapping, capteurs interactifs, mécaniques scéniques, etc.).
• Respect des normes : veiller au respect des normes en matièrede sécurité, d’accessibilité, de durabilité et de conformité aux règlements locaux.

Profil recherché

• Formation en scénographie, architecture, ingénierie, design d’environnement ou dans un domaine connexe.
• Minimum de dix ans d’expérience en direction technique de projets culturels, événementiels ou immersifs.
• Solide compréhension des matériaux, systèmes constructifs, mécaniques et audiovisuels.
• Compétence en lecture de plans techniques (AutoCAD, Vectorworks, Rhino ou équivalents).
• Esprit d’analyse, rigueur technique et sens aigu de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans des environnements complexes et dynamiques.
• Leadership collaboratif, excellentes aptitudes en communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Compréhension des enjeux reliés au travail à l’international,incluant la capacité à adapter son horaire, au besoin, à celui des clients et collaborateurs.

Notre déclaration sur la diversité, l’équité et l’inclusion

Les projets de GSM invitent à mieux comprendre le monde complexe dans lequel nous vivons. Des valeurs humaines fortes se retrouvent au cœur des histoires que nous mettons en scène et nous croyons que nous pouvons bénéficier d’un monde plus diversifié et équitable. En tant qu’employeur, GSM Project s'engage activement à recruter une diversité de voix au sein de ses équipes.