Directeur.trice technique - Dragons de Drummondville

Publicationsports; Quebec; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Les Dragons de Drummondville recrutent un directeur technique/sportif pour diriger le développement des programmes, former les entraîneurs et soutenir les équipes récréatives et compétitives. Le candidat assurera l’encadrement technique et la communication avec les bénévoles et partenaires.

Le poste exige des licences pertinentes (C, B provinciale possible) et l’obtention du DEP et DTC d’ici 2028, avec une forte orientation jeunesse et leadership.

Qualifications

• Leadership et collaboration avec bénévoles.
• Capacité à planifier et animer des réunions.
• Bonne maîtrise du français, écrit et oral.
• Connaissance du soccer juvénile au Québec.

Responsibilities

• Développer le support organisationnel des activités du club.
• Promouvoir la philosophie et les activités du club.
• Représenter le club sur les questions techniques.
• Planifier et superviser les programmes et activités de soccer.
• Gérer le budget technique et le développement annuel.

Skills

Leadership

Communication

Relations interpersonnelles

Ethique et professionnalisme

Bonne connaissance du soccer jeune

Education

Licence C + accès à licence B provinciale

DEP et cours DTC

Tools

Connaissance des outils informatiques

Job description

Affichage de poste: directeur technique

Le club de soccer les Dragons de Drummondville, affilié à l’association régionale de soccer du Centredu-Québec et à Soccer Québec, est un organisme à but non lucratif (OBNL) qui a pour objectifs de promouvoir le soccer au sein de la région de Drummondville et de mettre en place une structure et un soutien adéquat afin de développer le soccer dans un environnement d’apprentissage sain et agréable pour tous les membres: joueurs, parents et éducateurs. L’organisation des Dragons se donne aussi comme objectif d’éduquer les joueurs et éducateurs aux principes de jeux fondamentaux et leur inculquer à vivre avec les joies et les peines du sport le plus pratiqué au monde.

Le club de soccer les Dragons de Drummondville est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) technique ou directeur(trice) sportif(tive). Ce DT/DS relèvera du directeur général et est responsable de l’évolution des différents programmes de développement des joueurs, de la formation des entraîneurs et du soutien technique aux équipes récréatives et compétitives. Le DT/DS veillera aussi à poursuivre le développement du club et à prioriser l’atteinte des objectifs du club des Dragons de Drummondville.

Principales fonctions:

• Développer le support organisationnel nécessaire aux activités de soccer du club
• Faire la promotion de la philosophie et des activités du club
• Représenter le club sur toutes les questions techniques
• Planifier et superviser les programmes et activités de soccer du club
• Mettre en place les actions nécessaires afin de développer le programme de reconnaissance du club auprès de Soccer Québec
• Gérer la mise en œuvre précise du budget technique annuel du club (et contribution à son développement pour l’année en cours)
• Superviser l’équipe technique
• Assurer le développement technique de l’ensemble des joueurs du club ainsi que l’encadrement technique des équipes
• Être présent sur les terrains pendant la saison estivale afin d’encadrer l’ensemble de nos équipes juvéniles
• Participer à l’ensemble des activités du processus d’évaluations/sélections des joueurs
• Collaborer avec le personnel administratif et superviseur d’arbitre lors de la préparation et coordination des différentes activités du club
• Collaborer avec le personnel des différentes organisations en relation avec le club
• Soumettre un rapport des activités touchant le secteur technique et les compétitions sur une base mensuelle
• Assister les entraîneurs pour la préparation et le déroulement des entraînements
• S’assurer de la bonne communication avec les parents, les joueurs, les membres du conseil d’administration, les autres clubs, l’association régionale
• Détenir au minimum la licence C avec accès à la licence B provinciale
• Détenir ou être en voie de suivre le DEP et le cours de directeur technique de club (DTC) et l’obtenir d’ici 2028
• Avoir la licence juvénile et la licence enfant est un atout
• Bonne connaissance du soccer juvénile au Québec, connaissance des fédérations et structures au Québec
• Leadership: excellentes capacités relationnelles (bon collaborateur et communicateur)
• Faire preuve d’éthique et être respectueux des valeurs du club
• Être capable de travailler sur plusieurs projets et gérer les priorités
• Faire preuve de flexibilité au niveau des tâches et des horaires de travail
• Être capable de planifier et animer des réunions
• Habileté à travailler en étroite collaboration avec des bénévoles dans un organisme sportif à
• Habileté et désir de travailler dans une optique de développement des jeunes
• Savoir respecter les engagements et être responsable
• Excellente qualité du français oral et écrit
• Connaissance des outils informatiques

Conditions du poste:

• Disponibilité le jour et le soir et les fins de semaine au besoin
• Formations offertes au besoin
• Salaires et conditions de travail établis selon l’expérience et les compétences

Les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Prenez note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.