Directeur Général

Groupe Larose & Placement; Montreal (administrative region); On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Groupe Larose & Placement recherche un directeur/directrice pour planifier, organiser, diriger et contrôler les actions de l'entreprise et exécuter les décisions du CA. Vous assurerez la qualité des services et la gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles.

Responsable du plan stratégique quadriennal, des plans opérationnels et du développement de l'excellence, vous suivrez le budget et les rapports, while gérez les partenariats et les embauches.

Qualifications

• Baccalauréat en gestion, en administration des affaires ou domaine connexe.
• 3 ans d'expérience en gestion incluant la gestion de personnel.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance du milieu sportif québécois ou expérience bénévole est un atout.
• Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation.

Responsibilities

• Participer à l'élaboration du plan stratégique quadriennal et des plans opérationnels.
• Contribuer au plan de développement de l'excellence et produire les documents des programmes.
• Élaborer des plans d'actions et des échéanciers et présenter les dossiers au CA.
• Élaborer, suivre et contrôler le budget et la trésorerie, produire rapports administratifs et financiers.
• Représenter l'organisation auprès du gouvernement et partenaires financiers; initier et gérer les partenariats.
• Embaucher et gérer le personnel; exercer l'autorité hiérarchique et assurer les relations de travail.

Skills

Gestion d'équipe

Gestion du stress

Planification

Adaptabilité

Travail en équipe

Maîtrise du FR/EN

Education

Baccalauréat en gestion

Job description

Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des actions de l'entreprise.

Exécuter les décisions du CA en l'assistant dans l'exercice de ses fonctions et de ses

responsabilités tout en assurant une qualité dans les services offerts par

l'association ainsi qu'une gestion saine et optimale des ressources humaines,

financières et matérielles de la corporation.

Superviseur immédiat :

Le conseil d'administration

Principales fonctions:

Participer à l'élaboration du plan stratégique quadriennal;

Participer à l'élaboration des plans opérationnels;

Participer à l'élaboration du plan de développement de l'excellence;

Produire les documents reliés à tous les programmes dont bénéficie déjà la

corporation PSFSQ, PSDE et autres;

Développer les plans d'actions et les échéanciers reliés à ces divers

Présenter les dossiers en cours au CA;

Élaborer, faire les suivis et contrôler le budget;

Gérer la trésorerie et produire des rapports administratifs et financiers;

Représenter l'organisation auprès du gouvernement et divers partenaires

financiers;

Initier, participer, gérer les partenariats et les échanges;

Embaucher et gérer le personnel;

Exercer l'autorité hiérarchique auprès du personnel en matière de relations

de travail et GRH;

Établir mécanismes et les liens de communications;

Toutes autres tâches connexes.

• Exigences du poste
• Baccalauréat en gestion, en administration des affaires ou un domaine
• connexe. La pertinence de toute autre formation sera considérée.
• 3 ans d'expérience en gestion incluant la gestion de personnel
• Maitrise de la langue française et anglaise
• Connaissance approfondie de l'activité physique un atout
• Expérience au sein dune structure bénévole un atout
• Connaissance du milieu sportif québécois un atout
• Bonne gestion de stress
• Qualités requises
• Faire preuve d'initiative
• Capacité d'adaptation
• Capacité de travailler en équipe
• Faire preuve de discernement

Salaire du poste :

À discuter selon l'expérience et les qualifications