Directeur(trice) des opérations

Activity Messenger; Montreal (administrative region); Ibrido; CAD 65.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Athlétisme Montréal (AM) est l’association régionale de l’Athlétisme à Montréal. Le directeur des opérations assure la gestion globale, la supervision des activités des clubs et le développement stratégique de l’organisation, en collaboration étroite avec le conseil d’administration et les partenaires locaux.

Le poste requiert une expérience pertinente, une vision stratégique et une capacité à travailler en français et en anglais.

Competenze

• Leadership et esprit d'analyse, capacité de synthèse.
• Excellente communication en français et anglais avec partenaires.
• Gestion du dispositif stratégique et opérationnel en mode hybride.
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 et outils bureautiques.
• Expérience dans le milieu sportif ou associatif un atout.

Mansioni

• Participer aux rencontres du CA et à l’AGA et contribuer à la planification stratégique.
• Superviser les projets, assurer le suivi budgétaire et les rapports financiers.
• Gérer les relations avec les clubs, partenaires et instances municipales et sportives.
• Assurer la transmission des informations et animer les outils de communication.
• Contribuer au développement et à la promotion des programmes sportifs sur Montréal.

Conoscenze

Leadership

Communication

Gestion de projets

Langues — Français/Anglais

Microsoft 365

Descrizione del lavoro

Athlétisme Montréal (AM) est l'association régionale de l’Athlétisme à Montréal. Son mandat est de développer et encadrer la pratique de l’athlétisme sur l’ensemble du territoire de l’île de Montréal. AM agit à titre de représentant officiel entre les clubs membres, sa fédération (Athlétisme Québec) et la Ville de Montréal.

Relevant du conseil d'administration, composé de membres bénévoles engagés dans le milieu sportif, le/la directeur(trice) des opérations assure la gestion et le développement stratégique de l'ensemble des activités d'Athlétisme Montréal. Il/elle travaille en étroite collaboration avec plusieurs intervenants du milieu sportif montréalais, dont les clubs locaux, les entraîneur(es), Athlétisme Québec et la Ville de Montréal.

Lieu de travail

Le poste s'exerce en mode hybride, avec présence dans les locaux de la Fédération d'athlétisme Québec, à la Maison du Loisir et du Sport, deux jours par semaine (les mardis et jeudis), ainsi qu'occasionnellement sur le terrain selon les activités. Résider à Montréal est souhaitable.

Description du poste

Le/la directeur(trice) des opérations assure la gestion globale et le développement stratégique d'Athlétisme Montréal. Il/elle coordonne, supervise et soutient les activités des membres associatifs (clubs), et assume l'ensemble des volets administratif, financier, développement et communication de l'organisation.

Principales responsabilités

Gouvernance et gestion générale

• Participer aux rencontres du CA et à l'AGA.
• Définir, en collaboration avec le conseil d'administration, les orientations et objectifs du plan stratégique, puis en assurer la mise en œuvre.
• Supervision et réalisation des différents projets.
• Effectuer les tâches administratives telles que reddition de compte, production de rapports, formulaires et demandes de subventions.
• Gérer les ressources financières et matérielles avec rigueur, et veiller à l'équilibre budgétaire de l'organisation.
• Toutes autres tâches connexes.

Promotion de l'athlétisme à Montréal

• Venir en support à toutes les activités d'athlétisme qui se déroulent sur le territoire de l'association et maintenir le répertoire des clubs sur le territoire.
• Déterminer, déployer et promouvoir les différents programmes de l'athlétisme.
• Accompagner les organismes qui déploient les programmes et animer des séances au besoin.
• Maximiser le transfert des participant(es) entre les activités de découverte et les offres de service des clubs locaux.
• Participer à la planification et la mise en place de camps de développement régionaux.

Soutien aux organismes locaux

• Aider à remplir les demandes de financement auprès des divers organismes en soutien aux clubs membres (SLIM, Sport Montréal, DGIS, etc.).
• Voir à l'analyse des besoins et des offres de formation, assister et supporter les membres associatifs dans le recrutement et la formation des entraîneur(es) (PNCE).
• Faire la promotion de formations pertinentes aux clubs membres.

Service aux membres et communication

• Assurer la transmission des communications vers les membres sur tous les enjeux et les événements en lien avec la pratique de l'athlétisme.
• Faire la promotion de toutes les activités sur son territoire en assurant la gestion et la dynamisation de tous les outils de communication d'Athlétisme Montréal, dont les réseaux sociaux (calendrier des publications, montages photos, infolettre).

Relations partenariales et représentation

• Représenter Athlétisme Montréal auprès d'Athlétisme Québec, de la Ville de Montréal et des autres instances régionales et provinciales.
• Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires, arrondissements et clubs affiliés.

Qualités et compétences recherchées

• Leadership, esprit d'analyse et de synthèse.
• Bonne connaissance de l'écosystème sportif québécois, de l'athlétisme montréalais, des différents paliers de la structure organisationnelle sportive et de leurs responsabilités respectives (gros atout).
• Capacité de travailler en autonomie et posséder des habiletés de communication et relationnelles afin de collaborer en français et en anglais avec les différents partenaires.
• Capacité de vision à long terme et de mise en œuvre d'un plan stratégique.
• Compétences organisationnelles en gestion des priorités, bon sens de la planification et approche orientée vers les solutions.
• Proactivité et sens aigu du détail.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365.
• Capacité à travailler avec un conseil d'administration bénévole.

Informations sur l'emploi

• Poste à temps plein.
• Expérience pertinente requise.
• Doit être disponible à l'occasion les soirs et fins de semaine selon les besoins, ainsi qu'une présence occasionnelle sur le terrain.
• Salaire entre 65k et 80k, selon la formation, les compétences et l'expérience.

Entrée en poste : 14 septembre 2026 Seules les personnes retenues pour l'entrevue seront contactées.