Directeur(trice), Service des finances et trésorier(ère)

Ville de Gatineau; Outaouais; Hybrid; CAD 165,000 - 217,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Mode de travail hybride

Vacances généreuses

Assurances collectives, santé et dent

Régime de retraite à prestations défin

Job summary

Ville de Gatineau compte plus de 4 000 collègues et dessert près de 300 000 citoyennes et citoyens. En tant que leader visionnaire, vous définirez la vision stratégique globale et guiderez l’ensemble de l’organisation vers des objectifs communs.

Vous assurerez la direction du Service des finances, piloterez la planification financière à long terme et collaborerez avec les services municipaux pour une gestion efficace et responsable des ressources.

Qualifications

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou administration.
• Titulaire du titre professionnel comptable (Québec).
• 8 années d’expérience pertinente, dont 4 années en gestion.

Responsibilities

• Planifier, diriger et contrôler les ressources du Service des finances.
• Définir les orientations et priorités soutenant la mission et les objectifs stratégiques.
• Piloter la planification financière à long terme: budgets, dettes, imposition et paie.
• Fournir analyses et conseils à la direction et aux services municipaux.

Skills

Leadership

Gestion financière

Analyse financière

Gestion d’équipe

Education

BAC+ en finance/comptabilité/administration

Formation 2e cycle (atout)

Job description

À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.

Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.

Votre mission

• Planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les ressources humaines, financières et matérielles du Service des finances.
• Définissez les orientations, les objectifs et les priorités du Service qui soutiennent la mission, la vision et les objectifs stratégiques de la Ville.
• Assumez les responsabilités, devoirs et pouvoirs du trésorier conformément à la Loi sur les cités et villes.
• Pilotez la planification financière à long terme de la Ville, incluant les budgets, les immobilisations, la dette, la taxation, la perception des revenus, la comptabilité, la paie et les contrôles internes.
• Agissez à titre de partenaire stratégique auprès de la direction et des services municipaux en fournissant des analyses, des conseils et des recommandations favorisant une gestion efficace et responsable des ressources.
• Favorisez l'amélioration continue par l'implantation de pratiques de gestion innovantes, l'optimisation des processus et le suivi d'indicateurs clés de performance.
• Détenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle en finance, en comptabilité ou en administration.
• Être détenteur du titre comptable de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec.
• Posséder huit (8) années d'expérience pertinente, dont quatre (4) années d'expérience en gestion.
• Détenir une formation de 2e cycle universitaire dans une discipline jugée pertinente sera considérée comme étant un atout.
• Toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.
• Posséder une expérience de gestion de dossiers corporatifs ou en gestion de projets.
• Une expérience en milieu municipal sera considérée comme un atout.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle en finance, en comptabilité ou en administration.
• Être détenteur du titre comptable de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec.
• Posséder huit (8) années d'expérience pertinente, dont quatre (4) années d'expérience en gestion.
• Détenir une formation de 2e cycle universitaire dans une discipline jugée pertinente sera considérée comme étant un atout.
• Toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.
• Posséder une expérience de gestion de dossiers corporatifs ou en gestion de projets.
• Une expérience en milieu municipal sera considérée comme un atout.

Leader visionnaire à la Ville de Gatineau

Vous jouez un rôle déterminant dans la définition de la vision stratégique globale de la Ville. Votre leadership sera sollicité pour établir les grandes orientations, anticiper les besoins et les risques et guider l’ensemble de l’organisation vers des objectifs communs. Vous guidez vos équipes à travers les transformations et les défis du futurs dans un environnement complexe et en évolution.

Orientation citoyenne | Leadership collaboratif | Vision globale | Esprit d’amélioration | Intelligence sociale | Orientation résultats | Développement des talents | Communication inspirante | Courage décisionnel

Horaire de travail

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail. Dans le cadre des fonctions, le télétravail en mode hybride est possible.

Quelques-uns de nos avantages

• Un salaire compétitif, selon la classe 11 de l’échelle salariale des employé(e)s cadres, soit de 164 556 $ à 216 521 $, selon votre expérience.
• Un mode de travail hybride (télétravail selon les besoins organisationnels).
• Des vacances et des congés généreux, parce qu’on sait que se reposer, ça compte autant que performer.
• Des assurances collectives complètes (santé, dentaire et invalidité).
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une rente stable, prévisible et sécurisée - pour planifier l’avenir en toute tranquillité.
• L’accès à de la formation continue et au perfectionnement professionnel.
• Une ambiance de travail humaine et collaborative.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.