Directeur(trice) Senior, Projets Stratégiques — Membership

Automobile et Touring Club du Québec (A.T.C.Q.)

Quebec

On-site

CAD 120,000 - 160,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Assurances collectives complètes
Régime de retraite
Vacances avantageuses
Bonification annuelle

Job summary

CAA-Québec recherche un Directeur(-trice) principal(e), projets stratégiques - Membership, pour diriger des initiatives majeures visant l’évolution de l’expérience membre et la valeur pour l’organisation. Vous piloterez des projets transformants et coordonnerez les partenaires internes, TI et les équipes opérationnelles.

Le poste requiert une vision stratégique et une forte capacité de mobilisation des parties prenantes, avec des responsabilités de reporting et de reddition de comptes auprès du

Qualifications

  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration, marketing ou discipline pertinente.
  • Expérience ≥15 ans en projets stratégiques ou transformationnels et en leadership d’initiatives transversales.
  • Expérience en dossiers d’affaires et analyses financières destinées à la haute direction.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

  • Agir comme responsable d’affaires pour un ou plusieurs projets stratégiques de la vice‑présidence Membership.
  • Translate les orientations stratégiques en priorités d’affaires claires et mobilisatrices.
  • Gérer les risques et les dépendances critiques pour maximiser la valeur livrée.
  • Préparer les dossiers décisionnels et soutenir les instances de gouvernance.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et assurer la reddition de comptes.

Skills

Leadership d'influence
Mobilisation des parties prenantes
Gestion de projets
Analyse et synthèse

Education

Bachelor en administration/marketing ou discipline connexe

Tools

Gestion de portefeuille de projets

Job description

CAA-Québec recherche un Directeur(-trice) principal(e), projets stratégiques - Membership, pour diriger des initiatives majeures visant l’évolution de l’expérience membre et la valeur pour l’organisation. Vous piloterez des projets transformants et coordonnerez les partenaires internes, TI et les équipes opérationnelles.

Le poste requiert une vision stratégique et une forte capacité de mobilisation des parties prenantes, avec des responsabilités de reporting et de reddition de comptes auprès du

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