DIRECTEUR·TRICE MARKETING

Coco Village Corp; Longueuil; On-site; CAD 150,000 - 200,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’assurance collective incluant

télémédecine et programme d’aide aux»

7 journées de congé mobiles

Rabais employés sur Mastermind Toys et

Coco Village

Horaires flexibles

Job summary

Coco Village Corp recherche un·e Directeur·trice marketing pour diriger la croissance et l’exécution des marques Coco Village, Coco Studio, Zylo et Campus13. Poste hands-on, pas gestion à distance, avec mobilisation d’équipe et travail sur données, campagnes et calendriers.

Objectif: accélérer notoriété, acquisition, conversion et fidélisation tout en garantissant une exécution de qualité et une croissance rentable.

Qualifications

• 8 à 12+ années d’expérience en marketing, growth, e-commerce ou développement de marque.
• Expérience de leadership et de croissance mesurable dans le retail, l’e‑commerce ou les marques grand public.
• Maîtrise des leviers acquisition, CRM, rétention, contenu et brand building.
• Capacité à gérer des budgets importants et à relier les investissements marketing aux résultats.
• Très forte aisance avec les données et la prise de décision rapide.
• Bilingue français et anglais.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie marketing des marques Coco Village, Coco Studio, Zylo et Campus13.
• Piloter l’acquisition, le CRM, la rétention et la performance numérique avec une discipline de mesure.
• Lancer produits et campagnes et assurer l’exécution en marché.
• Construire et diriger une équipe marketing, avec des processus et outils adaptés.
• Aligner e‑commerce, retail, CRM et contenu autour d’objectifs communs.
• Élever le storytelling et superviser le contenu et les partenariats.

Skills

Leadership

Growth marketing

E-commerce

Brand development

Tools

CRM platforms

Web analytics

Job description

Coco Atelier est la maison de marques derrière un portefeuille en forte croissance destiné aux enfants, aux jeunes et aux familles. Au sein du groupe Mastermind Toys, nous bâtissons des marques distinctives en combinant design, produit, retail, contenu et commerce numérique.

• Coco Village – notre marque phare de produits design pour enfants et familles, avec ses sous-marques Coco Studio et Zylo.
• Campus13 – une marque lifestyle préado/ado inspirée de la pop culture, pensée pour créer des produits, des expériences et des communautés à forte désirabilité.

Nous évoluons vite. Nos marques, nos canaux et nos priorités changent à mesure que nous grandissons. Ici, les bonnes idées comptent, mais leur capacité à générer des résultats mesurables compte encore davantage.

Nous recherchons un·e Directeur·trice marketing capable de prendre une responsabilité directe sur la croissance, la performance et l’exécution marketing de Coco Village, de ses sous-marques et de Campus13.

C’est un rôle de direction stratégique, mais ce n’est pas un poste de gestion à distance de l’exécution. Nous cherchons une personne très hands‑on, capable de définir la direction, de mobiliser l’équipe, puis de plonger elle‑même dans les données, les campagnes, les briefs, les calendriers, les contenus et les problèmes opérationnels lorsque nécessaire.

Votre objectif : bâtir une fonction marketing qui accélère la notoriété, l’acquisition, la conversion, la fidélisation et la croissance rentable de nos marques, tout en élevant constamment la qualité d’exécution.

• Accélérer la croissance des revenus, de la clientèle et de la valeur de nos marques.
• Améliorer le rendement des investissements marketing et la discipline de mesure.
• Faire progresser l’acquisition, la conversion, la rétention et la valeur vie client.
• Livrer des lancements de produits et des campagnes qui se traduisent par des résultats commerciaux tangibles.
• Bâtir une équipe, des processus et des outils capables de soutenir une organisation en croissance rapide.
• Créer une culture de responsabilité, de vitesse d’exécution et d’amélioration continue.

Stratégie, marque et croissance

• Définir et déployer la stratégie marketing de Coco Village, Coco Studio, Zylo et Campus13.
• Transformer les objectifs commerciaux et financiers en plans marketing concrets, priorisés et mesurables.
• Faire évoluer le positionnement, la désirabilité et la cohérence de chaque marque à travers tous les points de contact.
• Identifier de nouveaux segments, tendances, canaux et leviers de croissance, puis les tester rapidement.

Acquisition, CRM et performance numérique

• Prendre ownership de l’acquisition et de la rétention clients, incluant le paid media, le CRM, la segmentation et la fidélisation.
• Piloter les investissements marketing avec une discipline rigoureuse sur le CAC, le ROAS, la conversion, la rétention, la fréquence d’achat et la valeur vie client.
• Identifier rapidement les sous‑performances, challenger les hypothèses et mettre en place les correctifs nécessaires.
• Développer des dashboards simples et utiles qui permettent de décider vite et de concentrer les ressources sur ce qui fonctionne.

Lancements, commerce et activation

• Transformer le calendrier commercial et produit en un calendrier marketing puissant et cohérent.
• Piloter les lancements de produits, collections et campagnes saisonnières de l’idée jusqu’à l’exécution en marché.
• Développer des stratégies promotionnelles qui génèrent des ventes sans affaiblir la valeur des marques.
• Aligner e-commerce, retail, CRM, médias sociaux, contenu, merchandising et équipes commerciales autour d’objectifs communs.

Contenu, communauté et marque

• Élever la qualité du storytelling, du contenu et de l’expression créative des marques.
• Superviser les médias sociaux, les calendriers éditoriaux, l’influence, les ambassadeurs, les créateurs et les partenariats.
• Construire des communautés engagées et s’assurer que la créativité sert à la fois la marque et la performance commerciale.

Leadership, budget et exécution

• 8 à 12+ années d’expérience en marketing, growth, e-commerce ou développement de marque, incluant une expérience de leadership.
• Expérience solide dans un environnement retail, e-commerce ou consumer brand et historique démontré de croissance mesurable.
• Maîtrise des leviers d’acquisition numérique, CRM, rétention, contenu, médias sociaux et brand building.
• Capacité à gérer des budgets importants et à relier clairement les investissements marketing aux résultats financiers.
• Très forte aisance avec les données, les KPI et la prise de décision rapide.
• Capacité à gérer plusieurs marques, priorités et échéanciers simultanément sans perdre le focus sur les résultats.
• Leadership exigeant, collaboratif et très hands‑on : vous savez bâtir une équipe, mais vous êtes aussi prêt·e à mettre les mains dedans.
• Bilinguisme français et anglais.

Nous préférons être transparents : ce rôle est exigeant. Coco Atelier évolue dans un environnement complexe, entrepreneurial et en changement constant. Les priorités peuvent bouger, certaines structures doivent encore être bâties et les décisions doivent parfois être prises avec une information imparfaite.

Nous cherchons une personne qui ne reste pas en attente d’un cadre parfait : quelqu’un qui prend ownership, clarifie les problèmes, avance rapidement et produit des résultats significatifs. Il faut aimer bâtir tout en opérant, résoudre tout en exécutant, et être à l’aise avec un niveau élevé de responsabilité.

Le travail est difficile, mais il est profondément gratifiant pour une personne qui aime voir l’impact concret de ses décisions. Les attentes sont élevées, l’autonomie est réelle et les résultats sont visibles.

Nos bureaux sont actuellement situés à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal. À compter de janvier 2027, nos bureaux seront situés sur l’île de Montréal, dans le secteur du Sud-Ouest.

• Salaire annuel de 150 000 $ à 200 000 $, selon l’expérience et le profil.
• Horaire de travail flexible.
• Régime d’assurance collective incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés.
• 7 journées de congé mobiles.
• Rabais employés sur les produits Mastermind Toys et Coco Village.

Si vous cherchez uniquement à gérer une fonction marketing déjà parfaitement structurée, ce rôle ne sera probablement pas pour vous. Si vous voulez bâtir, faire croître des marques et être directement responsable des résultats, nous voulons vous rencontrer.