Directeur(trice) gestion de risques et assurances

Workhoppers; Brossard; Hybrid; CAD 160,000 - 180,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un(e) Directeur(trice) en gestion de risques et assurances pour relever des défis professionnels captivants. Ce rôle clé implique la négociation de couvertures d'assurance, l'analyse des risques et la gestion des réclamations. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des courtiers et des compagnies d'assurance, tout en supervisant les systèmes de gestion des risques. Rejoignez une équipe innovante qui valorise votre expertise et vous offre un environnement de travail hybride avec d'excellents avantages, y compris quatre semaines de vacances. Si vous êtes proactif et passionné par la gestion des risques, cette position est faite pour vous.

Benefits

4 semaines de vacances

Assurances collectives

Mode hybride

Qualifications

• Minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle similaire en grande entreprise.
• Expérience de travail avec des courtiers et compagnies d'assurance.

Responsibilities

• Négocier les propositions de couverture pour les programmes d'assurance.
• Analyser les données de souscription pour l'exposition aux risques.
• Gérer les réclamations en biens et responsabilité.

Skills

Gestion des risques

Assurances

Bilinguisme (français et anglais)

Négociation

Analyse de données

Proactivité

Education

BAC ou DEC dans un domaine pertinent

Job description

Directeur(trice) gestion de risques et assurances

Artemis recrutement est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) gestion de risques et assurances pour l’un de ses très bons clients. Située au centre-ville de Montréal, cette opportunité saura vous offrir un défi professionnel stimulant et motivant. Vous avez une forte connaissance des principes d’assurance et de gestion des risques en grande entreprise? Vous avez eu la chance de travailler avec des courtiers, compagnies d’assurances et des souscripteurs? Si oui, ce rôle est pour vous!

Salaire : 160-180k + bonis (selon l’expérience)

Avantages : Mode hybride, 4 semaines de vacances, assurances collectives, etc.

Responsabilités principales :

1. Négocier les propositions de couverture pour les renouvellements et ajouts aux programmes d'assurance, en ajustant les franchises et limites selon les besoins.
2. Analyser les données de souscription pour l'exposition aux risques et collaborer avec les courtiers pour le placement des programmes d'assurance.
3. Examiner les conditions des polices d'assurance et maximiser la couverture avec les courtiers en fonction du marché actuel.
4. Gérer les réclamations en biens et responsabilité, en négociant les règlements avec les experts et les courtiers.
5. Conseiller les équipes sur les risques et les litiges potentiels et proposer des actions correctives.
6. Informer la direction des tendances et des recommandations en prévention des pertes.
7. Superviser les systèmes de gestion des risques et diriger des projets spéciaux au besoin.
8. Produire des rapports ad hoc et effectuer d'autres tâches connexes.

Exigences recherchées :

1. BAC ou DEC dans un domaine pertinent.
2. Un minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle similaire (en grande entreprise).
3. Bilinguisme (français et anglais) obligatoire.
4. Expérience de travail avec des courtiers d'assurance, des compagnies d'assurance et des souscripteurs.
5. Proactif dans l'anticipation et la résolution des problèmes.

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte

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