Directeur(trice) général(e)

ASSOCIATION DES PROCHES DE PERSONNES ATTEINTES DE MALADIE MENTALE - ESTRIE; Sherbrooke; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

ASSOCIATION DES PROCHES DE PERSONNES ATTEINTES DE MALADIE MENTALE - ESTRIE recherche une personne pour diriger l’ensemble des activités de l’organisme et assurer sa pérennité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d’administration pour définir les orientations stratégiques et veiller à leur mise en œuvre.

Le/la titulaire supervisera la communication, le développement des partenariats et la gestion financière, tout en recrutant et évaluant le personnel et en assurant des

Qualifications

• Habiletés relationnelles reconnues et capacité à fédérer les parties prenantes.
• Connaissance des enjeux liés à la santé mentale.
• Autonomie, transparence et intégrité dans la gestion.
• Capacité à planifier et mettre en œuvre des orientations stratégiques.

Responsibilities

• Définir les orientations stratégiques en collaboration avec le conseil d’administration.
• Assurer le développement et la pérennité de l’organisme.
• Mettre en œuvre des actions pour fidéliser le membership et les partenaires.
• Superviser les outils de communication et les partenariats externes.
• Préparer et présenter les bilans et suivis financiers annuels.
• Recruter, guider et évaluer le personnel et assurer de bonnes conditions de travail.
• Représenter l’organisme auprès des instances régionales, provinciales et gouvernementales.

Skills

Hautes habiletés relationnelles

Autonomie

Transparence et intégrité

Jugement et imputabilité

Education

Diplôme universitaire en sciences humaines ou en santé

Job description

Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste est responsable de la direction de l’ensemble des activités de l’organisme. Elle est responsable de la saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Plus spécifiquement :

Développement et représentation

• Définir, en collaboration avec le CA, les orientations générales et stratégiques de l'organisme
• Voir au développement de l’organisme et veiller à sa pérennité
• Mettre en œuvre des actions pour développer et fidéliser le membership
• Superviser l’ensemble des outils de communication externe
• Maintenir et développer des liens de collaboration et de partenariats
• Représenter l’organisme auprès de comités et de différentes instances régionales, provinciales et gouvernementales
• Contribuer au rayonnement

Liens avec les instances décisionnelles

• Planifier et organiser les rencontres du CA, préparer les Assemblées générales annuelles, en collaboration avec le président
• Rendre compte au CA de la mise en œuvre des orientations et priorités
• Informer les membres du CA de leurs rôles et responsabilités
• Définir les politiques, normes et procédures nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme
• Définir et proposer des objectifs généraux, concevoir un plan d’action et en assurer sa réalisation
• Analyser les situations et les enjeux, préparer les dossiers et formuler des recommandations et veiller à leur mise en œuvre
• Assurer le suivi des instances décisionnelles

Gestion opérationnelle et administrative

• Préparer les prévisions budgétaires annuelles et en assurer les suivis, en collaboration avec la trésorière
• S’assurer de la préparation du dossier de vérification comptable et de la production des états financiers
• Assurer une reddition de comptes financière auprès de bailleurs de fonds
• Diffuser les politiques normes et procédures et s’assurer de la compréhension et de l’adhésion de tous
• Négocier et signer des ententes avec des fournisseurs et autres
• Veiller à ce que l’organisme se conforme en tout temps aux différentes lois et règlements
• Recruter, guider et évaluer le travail des employés
• Assurer des conditions de travail et un climat de travail adéquats
• Rechercher et développer en continu des partenariats

Profil recherché

• Reconnu pour ses grandes habiletés relationnelles
• Posséder une très bonne connaissance des problématiques et enjeux liés à la santé mentale
• Diplôme universitaire dans le domaine des sciences humaines ou de la santé
• Toute expérience pertinente sera considérée
• Autonomie, ouverture, transparence, intégrité, jugement et imputabilité