Directeur(trice) du Marketing de Croissance

Lightspeed Commerce; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un(e) directeur(trice) du marketing de croissance pour diriger des initiatives stratégiques et axées sur les données. Ce rôle clé implique la gestion d'équipes performantes et la mise en œuvre de stratégies de croissance mondiales. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement flexible et hybride, où vos contributions auront un impact significatif. Si vous êtes passionné(e) par l'expérimentation et l'amélioration continue, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la transformation du commerce mondial.

Benefits

Programme d'actionnariat

Congés payés illimités

Flexibilité de travail

Assurance maladie et prestations de santé

Frais de transport en commun remboursés

Aide aux parents

Formation LinkedIn Learning

Qualifications

• 8 à 12 ans d'expérience en marketing de croissance, idéalement dans un environnement SaaS.
• Expérience en gestion d'équipes, y compris à distance et interfonctionnelles.

Responsibilities

• Gérer la stratégie et la performance de trois équipes : automatisation, optimisation, et données.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de croissance mondiales alignées avec les objectifs.

Skills

Marketing de croissance

Analyse de données

Gestion d'équipe

Automatisation du marketing

Communication

Education

Diplôme en marketing ou domaine connexe

Tools

Salesforce

HubSpot

Google Cloud

BigQuery

Job description

Directeur(trice) du Marketing de Croissance

Lightspeed est à la recherche d’un(e) directeur(trice) du marketing de croissance pour rejoindre notre équipe mondiale. La personne sélectionnée sera responsable de créer et d'exécuter des stratégies de croissance axées sur les données, visant à stimuler les revenus, optimiser le rendement et renforcer nos efforts mondiaux d’acquisition de clients. Elle agira comme leader clé au sein de l’équipe marketing globale, en développant des moteurs de croissance évolutifs, en améliorant les entonnoirs de vente et en favorisant la prise de décisions basée sur les données.

Tâches principales

1. Gérer la stratégie, la performance et le leadership de trois équipes : automatisation du marketing, optimisation du taux de conversion, et données.
2. Diriger et développer une équipe mondiale performante, en favorisant la collaboration, la responsabilisation et l’innovation.
3. Définir et mettre en œuvre des stratégies de croissance mondiales alignées avec les objectifs de Lightspeed.
4. Utiliser l’expérimentation et l’analyse de données pour optimiser les processus de prospection, d’évaluation des prospects, et de rétention.
5. Gérer la pile technologique et la stratégie d’automatisation du marketing pour assurer l’efficacité des campagnes.
6. Conduire l’optimisation du taux de conversion en collaboration avec les équipes UX, design et contenu.
7. Collaborer avec les parties prenantes internes pour harmoniser les priorités de croissance.
8. Établir un cadre d’expérimentation et encourager une culture d’apprentissage continu.

Qualifications requises

• 8 à 12 ans d’expérience en marketing de croissance ou performance, idéalement dans un environnement SaaS ou e-commerce mondial.
• Au moins 5 ans en gestion d’équipes, y compris à distance et interfonctionnelles.
• Expérience réussie en gestion ou en expansion d’équipes d’automatisation, gestion des risques ou données.
• Maîtrise des technologies marketing modernes (Salesforce, HubSpot, Google Cloud, BigQuery, etc.).
• Fort esprit analytique et capacité à exploiter les données pour améliorer le rendement.
• Expérience dans des environnements à forte croissance, avec une passion pour l’expérimentation et l’amélioration continue.
• Excellentes compétences en communication, leadership, et esprit collaboratif à l’échelle globale.

Atouts non obligatoires

• Expérience dans les systèmes de caisse, retail ou hôtellerie.
• Bilinguisme français-anglais.
• Connaissance des réglementations sur la vie privée (RGPD, Loi sur la protection de la vie privée des consommateurs).

Si tu te demandes si ton profil correspond, n’hésite pas à postuler pour le découvrir !

Ce que tu gagneras

Rejoins Lightspeed pour :

• Travailler dans un environnement flexible et hybride.
• Profiter de véritables opportunités de carrière dans une entreprise innovante.
• Faire partie d’une équipe à la croissance rapide mais avec un impact réel.

Et bénéficier d’avantages tels que :

• Programme d’actionnariat.
• Congés payés illimités.
• Flexibilité de travail.
• Assurance maladie et prestations de santé.
• Frais de transport en commun remboursés.
• Aide aux parents, formation LinkedIn Learning, etc.

Lightspeed valorise la diversité et l’inclusion. Des aménagements sont possibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

À propos de Lightspeed

Lightspeed, fondée en 2005 à Montréal, est une plateforme de commerce tout-en-un aidant les commerçants à innover et à offrir des expériences client exceptionnelles. Inscrite à la NYSE et TSX, elle opère à l’échelle mondiale, desservant divers secteurs dans plus d’une centaine de pays.