Directeur(trice) de succursale - Val d'Or

Manpower Canada; Val-d'Or; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives complètes payés

Télémédecine

Régime de retraite RPDB

Camion fourni

Carte d'essence

Cellulaire fourni

Augmentations salariales annuelles

Congés durant les Fêtes

Programme de référencement

Reconnaissance des années de service

Job summary

Manpower Canada à Val-d'Or recherche un Directeur(trice) de succursale expérimenté pour diriger les opérations, développer les talents et assurer la rentabilité.

Vous serez responsable de la performance globale, du coaching des équipes, de la satisfaction client et de l'atteinte des objectifs.

Horaire du lundi au vendredi, 8 h à 17 h, avec des avantages généreux et un rôle clé dans la croissance locale. Ce poste offre leadership terrain et opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de gestion.
• Capacité à coacher et développer les employés.
• Leadership positif et capacité à influencer.
• Vision globale des opérations et sens des affaires.
• Esprit analytique et orientation solutions.

Responsibilities

• Assurer la gestion complète des opérations de la succursale.
• Mobiliser et développer les membres de l'équipe.
• Agir comme coach auprès des employés pour leur progression.
• Maintenir un climat de travail positif et collaboratif.
• Gérer le service client, les ventes et les opérations.
• Analyser les résultats et mettre en place des améliorations.
• Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières.
• Contribuer à la croissance et à la rentabilité de la succursale.
• Avoir une vision 360° des activités.

Skills

Leadership

Team development

Communication

Vision d'affaires

Analyse

Orientation solution

Engagement des talents

Microsoft Office

Tools

Microsoft Office Suite

Job description

Directeur(trice) de succursale

Une opportunité pour un leader qui souhaite avoir un réel impact.

Vous êtes un gestionnaire expérimenté qui sait rallier les équipes, développer les talents et maintenir une vision globale des opérations?

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) de succursale pour prendre en charge les opérations d'une entreprise bien établie et poursuivre sa croissance. Cette opportunité s'adresse à un leader mobilisateur qui excelle autant dans la gestion des personnes que dans l'optimisation des résultats.

Si vous êtes reconnu pour votre leadership positif, votre capacité à développer les autres et votre vision d'ensemble des affaires, ce défi pourrait être le prochain chapitre de votre carrière.

Votre rôle

À titre de Directeur(trice) de succursale, vous serez responsable de la performance globale des opérations, du développement de votre équipe et de l'atteinte des objectifs d'affaires.

Vous aurez notamment à :

• Assurer la gestion complète des opérations de la succursale.
• Mobiliser, encadrer et développer les membres de votre équipe.
• Agir comme coach auprès des employés afin de favoriser leur progression et leur autonomie.
• Maintenir un climat de travail positif, respectueux et axé sur la collaboration.
• Assurer une saine gestion du service à la clientèle, des ventes et des opérations.
• Analyser les résultats et mettre en place des stratégies d'amélioration continue.
• Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières.
• Contribuer activement à la croissance et à la rentabilité de la succursale.
• Assurer une vigie constante de l'ensemble des activités grâce à une vision 360° des opérations.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un gestionnaire inspirant qui sait faire grandir ses équipes et obtenir des résultats durables.

Vous possédez :

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de gestion
• Une solide expérience en gestion d'équipe et en coaching d'employés
• Un leadership positif, mobilisateur et rassembleur
• Une excellente capacité à communiquer et à influencer
• Une vision globale des opérations et un bon sens des affaires
• Un esprit analytique et orienté vers les solutions
• Une approche humaine favorisant l'engagement et le développement des talents
• Une bonne maîtrise des outils informatiques et de la Suite Microsoft Office

Conditions de travail et avantages

Horaire

• Lundi au vendredi
• Quart de jour
• 8 h à 17 h
• Conciliation travail-vie personnelle favorisée

Rémunération et avantages

• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Assurances collectives complètes payées à 100 % par l'employeur
• Télémédecine
• Régime de retraite avec RPDB
• Camion fourni
• Carte d'essence
• Cellulaire fourni
• Augmentations salariales annuelles
• Congés additionnels durant la période des Fêtes
• Programme de référencement
• Reconnaissance des années de service

Plus qu'un poste de gestion

Nous recherchons une personne capable d'être un véritable moteur pour son équipe et pour l'organisation. Un leader présent sur le terrain, qui inspire confiance, développe les talents et contribue directement au succès des opérations.