Directeur principal ventes

Côté Personnel; Lévis; On-site; CAD 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Bonifications

Assurances collectives

REER

Équilibre travail-vie

Autonomie

Environnement stimulant

Développement pro

Outils de succès

Job summary

Côté Personnel recherche un Directeur(trice) des ventes pour diriger une équipe dynamique et propulser la croissance dans le cadre d'un secteur en expansion au Québec. Vous serez responsable de définir la stratégie commerciale, développer de nouveaux marchés et maintenir des relations solides avec les clients existants, tout en assurant l'atteinte des objectifs financiers.

Ce poste exige une expérience avérée en gestion d'équipes, un leadership mobilisateur et une aisance à travailler dans un

Qualifications

• Capacité à diriger une équipe de vente et atteindre les objectifs.
• Expérience dans le génie civil, construction ou distribution est un atout.
• Anglais des affaires fonctionnel.
• Disponibilité pour déplacements à travers le Québec.
• Autonomie, esprit stratégique et initiative.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre les stratégies de vente pour la croissance.
• Diriger l'équipe commerciale et atteindre les objectifs.
• Structurer les territoires et les activités commerciales.
• Recruter, former et développer les talents.
• Suivre les indicateurs et actions pour maximiser les résultats.
• Développer de nouveaux marchés et prospects.
• Entretenir des relations clients et assurer leur satisfaction.
• Participer à l'élaboration des budgets de vente et veille marché.
• Contribuer aux orientations stratégiques de l'entreprise.

Skills

Leadership mobilisateur

Développement des affaires

Planification stratégique

Négociation

Gestion d'équipe

Communication interpersonnelle

Analyse orientée résultats

Anglais professionnel

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires ou équivalent

Tools

Job description

Notre client est une entreprise spécialisée qui accompagne une clientèle diversifiée à travers le Québec. Grâce à son expertise reconnue et à son approche axée sur les solutions, elle a su bâtir une solide réputation dans son industrie. Pour soutenir ses objectifs de croissance et renforcer sa présence sur le marché, elle souhaite accueillir un(e) Directeur(trice) des ventes dans ses rangs.

Ce qu'on t'offre :

• Une rémunération concurrentielle à la hauteur de ton expérience
• Accès au programme de bonification de l'entreprise
• Un régime d'assurances collectives
• Un programme de REER avec contribution de l'employeur
• Des vacances et congés favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
• Une grande autonomie dans ton rôle
• Un environnement stimulant axé sur la collaboration et la performance
• Des opportunités de développement professionnel
• Les outils nécessaires pour assurer ton succès

Description du poste

Tu es reconnu(e) pour ton leadership mobilisateur, ton sens des affaires et ta capacité à développer des relations durables avec la clientèle? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des ventes qui saura propulser la croissance de l'entreprise en guidant une équipe performante, en développant de nouveaux marchés et en contribuant activement à l'atteinte des objectifs stratégiques. Tu évolueras dans un environnement dynamique où l'autonomie, l'innovation et la collaboration sont valorisées.

En tant que Directeur(trice) des ventes, ton rôle sera de :

• Définir et mettre en œuvre les stratégies de vente afin de soutenir la croissance de l'entreprise
• Diriger, mobiliser et accompagner l'équipe des ventes dans l'atteinte de ses objectifs
• Structurer et optimiser l'organisation des territoires et des activités commerciales
• Recruter, former et développer les talents au sein de l'équipe
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires pour maximiser les résultats
• Développer de nouveaux marchés et identifier des opportunités d'affaires porteuses
• Effectuer des activités de prospection afin d'accroître le portefeuille de clients
• Entretenir des relations solides avec la clientèle et veiller à sa satisfaction
• Superviser la gestion des plaintes et assurer un service de qualité
• Collaborer à l'élaboration des budgets de vente et au suivi des résultats financiers
• Réaliser une veille stratégique du marché afin de repérer les tendances, les opportunités et les risques
• Participer activement aux réflexions et aux orientations stratégiques de l'entreprise
• Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente très solide)
• Entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion d'équipes de vente
• Expérience dans les secteurs du génie civil, de la construction ou de la distribution (atout important)
• Profil charismatique, doté d'un bon sens de l'écoute et d'un fort leadership mobilisateur
• Capacité à encadrer des représentants autonomes et à créer une cohésion d'équipe
• Forte capacité d'analyse et orientation vers les résultats
• Habiletés marquées en négociation et en développement des affaires
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution
• Esprit stratégique, autonomie et sens de l'initiative
• Anglais fonctionnel des affaires requis (pour le développement futur de nouveaux marchés)
• Disponibilité pour des déplacements à travers le Québec