Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Nutreco recherche un directeur(trice) de site pour Saint-Hyacinthe afin de diriger les opérations de production avicole avec un fort sens sécurité et qualité.
Vous piloterez les équipes, gérerez le budget et piloterez les projets Lean et MES pour optimiser les performances et la rentabilité du site.
Rejoignez notre mission – Nourrir l’avenir
Poste : Directeur(trice) de site
Lieu : St-Hyacinthe
Horaires : Temps Plein – Permanent
Pourquoi nous rejoindre ?
Préparez-vous à prendre en main votre carrière chez Trouw Nutrition, une entreprise du groupe Nutreco. En tant que leaders mondiaux de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture, notre objectif commun, « Nourrir l’Avenir », contribue à générer un impact positif à l’échelle mondiale pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans ce rôle porteur de sens et participez à la gestion de la production avicole de manière durable au sein d’une équipe engagée. Développez vos compétences, contribuez directement à la qualité de nos opérations et tracez votre propre chemin professionnel.
Relevant de la directrice des opérations de l’Est, le ou la directeur(trice) de site est responsable de la performance globale du site de Saint-Hyacinthe. Ce rôle vise à assurer des opérations sécuritaires, efficaces et rentables en favorisant l’atteinte des objectifs de production, de qualité et d’excellence opérationnelle. À travers un leadership mobilisateur, vous accompagnerez les équipes de gestion, piloterez les initiatives d’amélioration continue et contribuerez à l’optimisation des processus afin de soutenir la croissance et la performance durable du site.
En rejoignant Nutreco, vous intégrerez le groupe SHV, un ensemble diversifié d'entreprises prèsentes à l’international. Vous bénéficierez d'un vaste réseau d’experts, d’opportunités de carrière à l’échelle mondiale, ainsi que du soutien d’une entreprise privée reconnue pour sa vision à long terme.
Nutrecos'engage à offrir une expérience de recrutement accessible et inclusive. Des amènagements sont disponibles sur demande à nïimporte quelle étape du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'aide, veuillez nousen informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Nutrecon’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont examinées directement par notre équipe d’acquisition de talents et par les gestionnaires d’embauche.
Les candidats postulant à un poste doivent déjà êté autorisés à travailler de manière autonome dans le pays oï le poste est basé. Le parrainage par l’employeur né pas disponible pour ce réf.
Les candidats retenus à qui un poste sera offert devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels
Nous sommes engagés envers léquivé en emploi et encourageons les candidatures de personnes qualifiées, incluant les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles.
La rémunèration des postes chezNutrecovarie en fonction de nombreux facteurs, notamment les compètences, la formation et le niveau déexpérience. Nous croyons en léimportance de léquèté salarièale et tenons compte de léquèté interne parmi nos employées actuels lors de toute offre finale