Directeur(trice) de projets stratégiques

Wepoint

Montreal

Hybrid

CAD 110,000 - 150,000

Full time

12 days ago

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Benefits offered by this job

3 semaines de vacances
Assurances collectives
Contribution au REER collectif
Télétravail hybride/distanciel/présent
Bureau chaleureux et convivial
Budget matériel informatique annuel
Évolution de carrière et formations
Communauté internationale d’experts
Culture d’entreprise centrée sur les/h

Job summary

Wepoint recherche un Gestionnaire de projets applicatif pour diriger des initiatives de Transformation numérique au sein d’un environnement complexe et multi-décisionnel.

Le candidat idéal possède une expérience TI solide, capable de naviguer dans des contextes ambigus, et maîtrise le français écrit et parlé, afin de soutenir les dirigeants et les équipes dans leurs initiatives stratégiques.

Qualifications

  • Expérience TI minimale de 10 ans, dont 5–7 ans en gestion de projets stratégiques complexes.
  • Expérience dans de grandes organisations avec plusieurs niveaux décisionnels.
  • Historique de livraisons de projets à forte visibilité exécutive.
  • Contexte de transformation et développement d'offres de services.
  • Excellente communication exécutive et capacité à évoluer en environnement sensible.
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

  • Assurer la gouvernance, la planification et l'exécution d'un projet stratégique d'envergure.
  • Coordonner les travaux entre les équipes Affaires, Marketing, Juridique et TI.
  • Conseiller les parties prenantes et la haute direction sur les risques et orientations.
  • Établir et maintenir une feuille de route claire dans un contexte évolutif.
  • Animer les comités de gouvernance et suivre les décisions.
  • Aligner les objectifs d'affaires, les contraintes réglementaires et les capacités technologiques.
  • Préparer les présentations et dossiers destinés aux dirigeants.
  • Identifier proactivement les risques politiques et organisationnels.
  • Maintenir l'engagement des parties prenantes dans un contexte exigeant.

Skills

Gestion de projets TI
Leadership d'influence
Communication exécutive
Gestion de parties prenantes
Capacité à travailler dans l'ambiguïté
Connaissance transformations numérique

Job description

Description de l'entreprise

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE. Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint. Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de projets applicatif pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un(e) gestionnaire de projet capable d'agir comme véritable chef(fe) d'orchestre dans un environnement complexe, ambigu et fortement exposé aux enjeux organisationnels.

Responsabilités
  • Assurer la gouvernance, la planification et l'exécution d'un projet stratégique d'envergure;
  • Coordonner les travaux entre les équipes Affaires, Marketing, Juridique et TI;
  • Conseiller les parties prenantes et la haute direction sur les risques, enjeux et orientations du projet;
  • Établir et maintenir une feuille de route claire malgré un contexte évolutif et parfois ambigu;
  • Animer les différents comités de gouvernance et assurer un suivi rigoureux des décisions;
  • Aligner les objectifs d'affaires, les contraintes réglementaires et les capacités technologiques;
  • Préparer les présentations, recommandations et dossiers décisionnels destinés aux dirigeants;
  • Identifier de façon proactive les risques politiques, organisationnels et opérationnels;
  • Maintenir l'engagement des parties prenantes dans un contexte où les attentes sont particulièrement élevées.
Qualifications
  • Minimum de 10 ans d'expérience TI dont 5-7 ans en gestion de projets stratégiques complexes;
  • Expérience significative dans des organisations de grande taille comportant plusieurs niveaux décisionnels;
  • Historique démontré de livraison de projets à forte visibilité exécutive;
  • Expérience dans des contextes de transformation, développement d'offres de services ou initiatives d'affaires stratégiques;
  • Expérience auprès de comités de direction ou auprès de dirigeants exécutifs;
  • Excellente capacité à évoluer dans l'ambiguïté et à structurer des initiatives peu définies;
  • Très forte intelligence politique et habileté à naviguer dans des environnements sensibles;
  • Leadership d'influence reconnu sans nécessairement avoir d'autorité hiérarchique;
  • Capacité à gérer des parties prenantes aux intérêts parfois divergents;
  • Excellentes aptitudes en communication exécutive;
  • Forte crédibilité auprès des équipes Affaires et TI;
  • Rigueur, jugement et sens stratégique;
  • Excellente communication en français, autant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Excellentes capacités de rédaction de documents exécutifs et de présentations pour la haute direction.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)

Avantages Wepoint
  • Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
  • Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
  • Contribution employeurs au REER collectif
  • Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
  • Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
  • Budget de matériel informatique annuel
  • Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
  • Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
  • Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
  • Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte

Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756

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