Chargé(e) de projet sénior

Onepoint; Quebec; Hybrid; CAD 100,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

3 semaines vacances

Assurance groupe

RRSP employeur

Télétravail flexible

Bureau moderne

Budget matériel IT

Horaires flexibles

Formations et certifications

Communauté internationale

Culture d'entreprise

Job summary

Wepoint recrute un chef de projet senior pour coordonner le cadre du projet GRDV et l’intégration de l’écosystème entourant le GRDV, avec supervision de la planification et des livrables, tout en gérant les dépendances et risques.

Le candidat idéal possède une solide expérience en transformation numérique dans le domaine de la santé et maîtrise la coordination d’équipes pluridisciplinaires, tout en assurant une mise en production et une transition vers les opérations.

Qualifications

• Baccalauréat dans les TI/administration des affaires/gestion; équivalence MIFI exigée.
• Au moins 15 années d’expérience dans les TI.
• Au moins 5 années d’expérience en tant que chargé de projets senior en TI au cours des 10 dernières années.
• 3 mandats de 5 000 jours/personne réalisés au cours des 8 dernières années dans un contexte similaire.
• Minimum de 20 ans d’expérience comme chargé de projet dans des organisations similaires.
• Expérience en projets de transformation numérique en santé.
• Gestion et coordination de projets complexes impliquant plusieurs systèmes et parties prenantes.
• Gestion d’échéanciers intégrés, suivi des risques et des changements.
• Expérience en phase d’atterrissage et mise en production.
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, animation d’ateliers, ordres du jour et comptes rendus

Responsibilities

• Suivi de la planification intégrée, échéanciers, livrables, risques et dépendances.
• Coordination des travaux avec les équipes et partenaires.
• Assurer les suivis nécessaires à l’avancement des travaux.
• Coordonner les activités des différentes parties prenantes.
• Maintenir une vision consolidée de l’état d’avancement du projet.
• Assurer la préparation de l’écosystème (DMÉ, Votre Santé, RVSQ Réorientation, lac de données).
• Coordonner et arrimer les plans de déploiement et de mise en production.
• S’assurer de la préparation coordonnée des composantes de l’écosystème.
• Coordonner la mise en production, transition vers les opérations et stabilisation.

Skills

Communication

Gestion des parties prenantes

Animation d'ateliers

Education

Baccalauréat en TI / administration des affaires / gestion (équivalence MIFI)

15 années d'expérience dans les TI

5 années d'expérience en chargé de projets senior (10 dernières années)

20 ans d’expérience comme chargé de projet

Job description

Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.

Description Du Poste

Dans le cadre du projet Gestionnaire de rendez-vous (GRDV), l'organisme souhaite faire appel à un chargé de projet senior afin de prendre en charge la coordination du projet ainsi que la planification et la coordination de l’atterrissage de l’ensemble de l’écosystème entourant le GRDV.

Responsabilités

• Suivi de la planification intégrée, des échéanciers, des livrables, des risques, des enjeux et des dépendances;
• Coordination des travaux avec les différentes équipes et partenaires impliqués;
• Assurer les suivis nécessaires à l’avancement des travaux;
• Coordonner les activités des différentes parties prenantes;
• Maintenir une vision consolidée de l’état d’avancement et de préparation du projet;
• Assurer une vision intégrée de l’atterrissage de l’écosystème, qui comprend notamment les DMÉ, Votre Santé, RVSQ Réorientation et le lac de données de l'organisme;
• Coordonner et arrimer les plans de déploiement et de mise en production des différents partenaires avec l’échéancier global, identifier et suivre les dépendances, les risques, les enjeux et les prérequis;
• S’assurer de la préparation coordonnée des différentes composantes de l’écosystème;
• Coordonner les activités menant à la mise en production, à la transition vers les opérations et à la stabilisation, en collaboration avec les partenaires, fournisseurs et équipes.

Qualifications

• Détenirundiplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu à l'extérieur du Québec;
• Posséder au moinsQUINZE(15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Posséder au moins CINQ (5) années d’expérience acquises au cours des DIX (10) dernières années, à titre de chargé de projets senior en technologies de l’information;
• Êtreintervenu dans au moins TROIS (3) mandats de CINQ MILLE (5000) jours/personne réalisés au cours des HUIT (8) dernières années, où il était nécessaire de composer avec des préoccupations de nature technologique et spécifique à plusieurs unités administratives d’une même organisation ou dans des organisations différentes,et ce, dans un contexte semblable à la VPTI;
• Minimum de 20 ans d’expérience comme chargé de projet, pouvant inclure des années à titre de directeur ou de chef de projet, dans des organisations similaires;
• Expérience démontrée dans des projets de transformation numérique en santé, idéalement liés à la mise en place de systèmes d’information pour les services de première ligne ou de systèmes cliniques dans le secteur de la santé.
• Expérience significative dans la gestion et la coordination de projets complexes impliquant plusieurs systèmes interdépendants, équipes cliniques et techniques, fournisseurs et partenaires externes.
• Expérience démontrée dans la gestion d’échéanciers intégrés ainsi que dans le suivi des risques, enjeux, dépendances, livrables et demandes de changement.
• Expérience significative en phase d’atterrissage de projets, incluant la préparation à la mise en production, la coordination de plans de déploiement, la transition vers les opérations et la stabilisation.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, incluant l’animation d’ateliers et de rencontres, la préparation d’ordres du jour et la production de comptes rendus et de suivis de projet.

Atouts

• Certification PMI PMP et/ou PMI-ACP;
• Certification en agilité;Niveau senior dans la réalisation de mandats stratégiques, acquis dansun contexte comparableà la VPTI ou au sein d’une organisation d’envergure;
• Connaissance du domaine de la santé;
• Expérience spécifique dans la gestion de projets Agile (Scrum,Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE) ou dans des approches hybrides (Agile + Waterfall)

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).

Wepoint Benefits

• Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
• Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
• Employer contribution to a group RRSP;
• Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
• A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
• Annual IT equipment budget;
• A balanced work environment with flexible working hours;
• Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
• An international community of experts ready to share their knowledge;
• A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

#tech&security

Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756