Chef(fe) de projets

Onepoint group; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Minimum 3 semaines de vacances

Assurances collectives complètes

Contribution au REER collectif

Télétravail flexible – Hybride/Distanc

Présentiel

Job summary

Onepoint est à la recherche d’un Chef(fe) de projet pour diriger la livraison de projets de moyenne à grande envergure au Canada, en s’assurant du respect des objectifs et des livrables. Vous piloterez les ressources et les relations avec les promoteurs et contributeurs pour garantir la réussite.

Le poste exige une forte capacité organisationnelle, une expertise en gestion de projets et une excellente communication en français.

Qualifications

• Plus de 6 ans d'expérience pertinente en gestion de projets dans des contextes d’envergure.
• Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle en gestion de projet (atout)
• Certifications PMP / MGP / ACP
• Expérience dans un contexte bancaire et de gestion de risque
• expérience dans un projet d’intégration de logiciel et de changement de plateforme
• Excellente communication en français (parlé et écrit)

Responsibilities

• Être responsable de l’élaboration et du pilotage du plan de projet en coordination avec les parties prenantes.
• Assurer le contrôle des livrables, coûts et échéances conformément au plan.
• Superviser les contributeurs internes et externes (intégrateur, etc.).
• Gérer les demandes de changement et assurer la qualité et la gouvernance.
• Réaliser l’analyse des risques et planifier les actions d’atténuation.
• Reddition de compte et suivi des statuts auprès du promoteur et du comité directeur.

Skills

Gestion de projets

Planification

Coordination d'équipe

Gestion des risques

Communication en Français

Education

Maîtrise en gestion de projet (ou diplôme équivalent)

Tools

PMP certification

ACP certification

Job description

Description de l'entreprise

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique. Ce que nous recherchons COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint. Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

Le(la) Chef(fe) de projet est imputable de tous les aspects de la livraison du projet, jusqu’à la fermeture finale, et s’assure de l’approbation des livrables. Il contribue au pilotage des ressources afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Le rôle consiste à assurer l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de moyenne à très grande envergure, à caractère transversal. Le(la) Chef(fe) de projet est responsable du plan de projet et agit comme point central de l’ensemble des contributeurs impliqués dans la livraison du projet (promoteur, gestionnaires et contributeurs) et ce, en mettant à profit sa compétence à planifier et à coordonner.

Responsabilités

• Être responsable de l’élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur;
• En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et à la création de valeur dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (intégrateur ou autres) impliqués dans la livraison du projet;
• Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet;
• Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet;
• Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles.

Qualifications

• Plus de 6 ans d'expérience pertinente en gestion de projets dans des contextes d’envergure;
• Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle en gestion de projet (atout);
• Certifications PMP / MGP / ACP;
• Expérience dans un contexte de gestion de risque et/ou dans une institution financière;
• Expérience dans un projet d’intégration de logiciel et de changement de plateforme;
• Expérience dans le domaine Bancaire;
• Excellente communication en français (parlé et écrit).

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)

Avantages

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
• Contribution employeurs au REER collectif
• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
• Budget de matériel informatique annuel
• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
• Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
• Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
• Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756

En tant qu’architecte des grandes transformations pour les entreprises et les acteurs du secteur public, Onepoint construit une direction et dessine des perspectives d’avancement dans un monde incertain, en mettant l’innovation technologique au service du progrès de ses clients et de la société.