Directeur(trice) de flotte

SG Énergie; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Part time

Job summary

SG Énergie recherche un(e) directeur(trice) de flotte pour la gestion globale de véhicules lourds, y compris l’entretien, la performance opérationnelle et le contrôle des coûts. Vous supervisez les équipes mécaniques et assurez la disponibilité maximale de la flotte.

Responsable du respect des normes SAAQ et transports, vous établissez des standards, développez des programmes de formation et suivez les coûts et performances pour prévenir les problématiques récurrentes.

Qualifications

• :Expérience requise dans la gestion de flotte de véhicules lourds.

Responsibilities

• Surveiller et assurer la conformité avec les lois et régulations en vigueur.
• Coordonner avec les départements internes pour respecter les exigences de conformité.
• Établir et maintenir des standards en matière de conformité.
• Développer et mettre en œuvre des programmes de formation.
• Suivre les coûts selon le budget préétabli.
• Assurer la disponibilité maximale des véhicules et équipements.
• Analyser les performances (coûts, consommation, bris, immobilisation).
• Veiller au respect des normes (SAAQ, Mesures Canada, PEP, RDS).
• Maintenir les dossiers à jour selon les lois pertinentes.

Skills

Véhicules lourds (remorque, citerne)

Gestion ressources financières

Gestion ressources matérielles

Gestion du temps

Résolution de problèmes

Souci du détail

Adaptabilité

Structuré

Education

DEP/DEC en mécanique de véhicules lourds

Tools

Logiciels de gestion de flotte

Job description

Le directeur(trice) de flotte et est responsable de la gestion globale des véhicules lourds (camions, remorques, équipements), incluant l’entretien, la performance opérationnelle et le contrôle des coûts. Il supervise les équipes mécaniques et assure la disponibilité optimale de la flotte. La personne recherchée se distingue par son sens de l’organisation, sa rigueur et son esprit d’analyse. Elle est en mesure d’assurer des suivis réguliers, d’identifier rapidement les problématiques, d’en déterminer les causes et de mettre en place des solutions durables afin de prévenir leur récurrence.

Les tâches principales incluent :

• Surveillance et respect des lois et réglementations en vigueurs.
• Coordination et collaboration avec les départements internes pour garantir le respect des exigences de conformité.
• Établie et tenir des standards en matière de conformité
• Développement et mise en œuvre de programmes de formation.
• Suivre les couts en fonction du budget préétablie.
• Assurer la disponibilité maximale des véhicules
• Analyser les performances (couts, consommation, bris, immobilisation)
• Veiller au respect des normes en vigueur, SAAQ-B620-Mesures Canada-PEP-RDS etc…
• Maintenir les dossiers à jour selon la Loi 430 et la commission du transport

Compétences recherchées :

• Expérience avec les véhicules lourds (remorque, citerne)
• Structuré
• Gestion des ressources financières
• Gestion des ressources matérielles
• Gestion du temps
• Résolution de problèmes
• Souci du détail
• Adaptabilité

• DEP ou DEC en mécanique de véhicules lourds (ou expérience équivalente)
• 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire (gestion de la flotte)
• Expérience en gestion (atout majeur)
• Connaissance des normes SAAQ et transport routier
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels de flotte)