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Directeur (trice)-adjoint, soutien aux bibliothèques

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec

Sainte-Agathe-des-Monts

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

30+ days ago

Job summary

Une organisation à but non lucratif recherche un(e) Directeur(trice)-adjoint(e) pour soutenir les bibliothèques dans les Laurentides. Le poste implique le développement de ressources, la collaboration avec les bibliothèques membres et la gestion de projets. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et la valorisation des bibliothèques publiques dans la région.

Qualifications

  • Expérience en gestion de bibliothèque ou dans un rôle similaire.
  • Capacité à développer des outils et rédiger des documents.
  • Compétences en animation et en organisation de rencontres.

Responsibilities

  • Assurer un soutien aux bibliothèques membres du réseau.
  • Développer des outils et documents pour le fonctionnement des bibliothèques.
  • Collaborer à l'organisation et l'animation des rencontres.
Job description
Directeur (trice)-adjoint, soutien aux bibliothèques

Réseau BIBLIO des Laurentides Publiée le 8 novembre 2021

Vous êtes audacieux et novateur etvous voulez faire partie d’une équipe de passionnés reconnus pour leur excellence ? Vous souhaitez profiter de la belle qualité de vie dont jouissent les résidents des Laurentides tout en étant à proximité de Montréal ? Nous voulons vous rencontrer !

QUI SOMMES-NOUS ?
Le Réseau BIBLIO des Laurentides est un organisme à but non lucratif financé par le ministère de la Culture et des Communications et les municipalités membres. Notre mission est de soutenir le développement, le fonctionnement et la mise en valeur des bibliothèques publiques sur notre territoire.

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la direction de la directrice, soutien aux bibliothèques, le titulaire assure un soutien aux bibliothèques
membres du Réseau BIBLIO des Laurentides.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE
Soutien au fonctionnement des bibliothèques

  • Développe des outils, rédige des documents (études, modes d’emploi, guides, etc.) et agit comme bibliothécaire-conseil auprès des municipalités et des bibliothèques membres pour assurer le bon fonctionnement de la bibliothèque
  • S’assure que les services du Réseau soient connus et utilisés par les instances et les bibliothèques et qu’ils répondent aux besoins des membres.
  • Collabore à l’organisation et l’animation des rencontres régulières et ponctuelles avecles équipes des bibliothèques et/ou les instances municipales ou autres.
  • Collabore à l’offre de formation des bibliothèques membres.
  • Participe au développement et la mise en place des outils d’animation et de promotion pour assurer la mise en valeur et le rayonnement des bibliothèques membres.
  • Collabore à l’offre de soutien à l’aménagement des bibliothèques membres.

Développement, traitement et circulation de la collection régionale

  • Collabore au développement de la collection régionale, incluant l’acquisition, l’élagage, le traitement physique et intellectuel et les activités de mise en valeur.
  • Participe aux services de circulation (collection déposée, échanges et prêts entre bibliothèques).

Autres mandats

  • Participe aux programmes régionaux et nationaux retenus par la direction.
  • Présente à son supérieur les recommandations d’améliorations jugées pertinentes.
  • Fournis à son supérieur les rapports demandés et les statistiques requises.
  • Gère des projets spéciaux.
  • Participe à tout comité jugé pertinent.
  • Effectue toute autre tâche qui lui est confiée.
  • Poste temps plein, permanent: 31,5 heures par semaine
  • Salaire: de 26,32 $ à 40,31 $ de l’heure selon l’expérience

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation en mentionnant le titre du poste avant midi le 26 novembre 2021à Mme Fannie Sauvé, directrice, soutien aux bibliothèques
( fsauve@crsbpl.qc.ca )

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