Directeur (-trice) Adjoint (-e) - Mont-Tremblant

Société québécoise du cannabis; Mont-Tremblant; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’avantages sociaux complet

Environnement de travail professionnel

Possibilité de mobilité au Québec

Job summary

La Société québécoise du cannabis (SQDC) recherche un Directeur (-trice) Adjoint (-e) pour la succursale de Mont-Tremblant. Vous soutiendrez le directeur dans les opérations quotidiennes et participerez à la gestion administrative et opérationnelle.

Vous superviserez le personnel, aiderez au recrutement et à la formation, gérerez les horaires, les ouvertures/fermetures et les encaissements, tout en assurant la satisfaction des clients et le respect des normes.

Qualifications

• Diplôme collégial ou équivalent exigé ou reconnu.
• Expérience pertinente en gestion d’équipe dans le commerce de détail.
• Bonne maîtrise du français et aisance avec les outils informatiques.

Responsibilities

• Appuyer le directeur dans son rôle et dans les initiatives de valorisation des employés.
• Établir les priorités et les assignations journalières et les communiquer.
• Participer au recrutement, à la formation et à la planification des horaires.
• Superviser les opérations d’encaissement et les dépôts/remboursements.
• Assurer les ouvertures et fermetures du magasin.
• Protéger et contrôler les inventaires et la réception des marchandises.
• Gérer la satisfaction client et proposer des améliorations.
• Conseiller les clients sur les produits du cannabis.
• Être disponible pour jour, soir et week-end.

Skills

Gestion d'équipe

Service à la clientèle

Planification des horaires

Recrutement et formation

Maîtrise du français

Gestion des encaissements

Communication et vulgarisation

Outils informatiques

Education

Diplôme ou Attestation d’études collégiales

Job description

Directeur (-trice) Adjoint (-e) - Mont-Tremblant

Succursale :1221 chemin St-Jovite, Mont-Tremblant, Québec, Canada, J8E3J9

Description du poste

À ce poste, vous soutenez le directeur dans l’ensemble des opérations de la succursale et vous vous voyez confier des tâches et des responsabilités de nature administrative et opérationnelle.

Vous veillez à l’équilibre entre les besoins de la clientèle, le service-conseil offert et la mission sociale confiée à la Société québécoise du cannabis (SQDC).

À cet égard, conjointement avec le directeur, vous participez à la mise en place d’un environnement de travail novateur et facilitez le développement d’une équipe responsable, consciencieuse et engagée.

Principales responsabilités

• Appuyer le directeur dans son rôle et ses initiatives de valorisation et de responsabilisation des membres de l’équipe en matière de service et d’information à la clientèle.
• Établir les priorités et les assignations journalières puis les communiquer aux employés
• Participer au recrutement et à la formation des employés ainsi qu’à la planification des horaires
• Superviser les opérations d’encaissement, de dépôt et de remboursement
• Assurer les ouvertures et fermetures du magasin
• Protéger et contrôler les inventaires et assurer une surveillance rigoureuse de la réception de la marchandise
• Assurer une gestion en continu de la satisfaction des clients et suggérer des améliorations
• Conseiller les clients dans leur choix de produits du cannabis
• Détenir minimalement un diplôme ou une attestation d’études collégiales (ou équivalence reconnue)
• Posséder minimalement troisannées d’expérience pertinentes dans la gestion de personneldans un environnement de commerce au détail
• Démontrer un intérêt professionnel et une compréhension des enjeux liés à la commercialisation du cannabis
• Être disponible pour travailler de jour, de soir et de fin de semaine
• Avoir une facilité à s’exprimer et à vulgariser de l’information
• Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Démontrer une aisance avec les outils technologiques et informatiques
• Être autorisé à travailler légalement au Canada
• Se soumettre à la procédure d’habilitation de sécurité
• Être âgé d’au moins 21 ans

*L’entrée en fonction est conditionnelle à la réussite de la formation offerte par la SQDC

Atouts et conditions de travail

Atouts Conditions de travail

• Être mobile au Québec
• Démontrer un engagement social
• Toute formation complémentaire pertinente à la mission de la Société québécoise du cannabis (SQDC)
• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais parlé
• Salaire concurrentiel
• Gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, d’invalidité, d’assurance vie et d’assurance médicaments
• Environnement de travail au design actuel