Directeur(-trice) adjoint(e) de succursale - Saint-Hubert

Société québécoise du cannabis; Longueuil; On-site; CAD 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Saine distractions?

Job summary

La Société québécoise du cannabis recherche un Directeur(-trice) adjoint(e) de succursale pour la succursale de Saint-Hubert. Vous soutenez le directeur dans les opérations quotidiennes, garantissez le service client et participez à la planification des horaires et du personnel.

Vous supervisez les encaissements, la réception et le contrôle des inventaires, contribuez au recrutement et assurez une communication claire avec l’équipe et la clientèle, tout en respectant les exigences de sécurité et

Qualifications

• Doit détenir un diplôme ou une attestation d’études collégiales.
• Minimum 3 années d’expérience pertinentes dans la gestion d’équipe dans le commerce de détail.
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Être âgé de 21 ans et autorisé à travailler au Canada.
• Intérêt pour la commercialisation du cannabis et connaissance du secteur.

Responsibilities

• Soutenir le directeur dans les opérations et dans les initiatives d’information et de service à la clientèle.
• Établir les priorités et les assignations journalières, puis les communiquer aux employés.
• Participer au recrutement et à la formation du personnel ainsi qu’à la planification des horaires.
• Superviser les encaissements, les dépôts et les remboursements.
• Assurer les ouvertures et fermetures du magasin.
• Protéger et contrôler les inventaires et surveiller la réception des marchandises.
• Assurer une gestion continue de la satisfaction client et proposer des améliorations.
• Conseiller les clients sur les produits du cannabis.

Skills

Gestion du personnel

Service à la clientèle

Français (oral/écrit)

Anglais conversationnel

Informatique

Education

Diplôme collégial

Job description

Directeur(-trice) adjoint(e) de succursale - Saint-Hubert

Succursale :1557 Boul. des Promenades, Longueuil, Québec, Canada, J3Y5K2

Description du poste

À ce poste, vous soutenez le directeur dans l’ensemble des opérations de la succursale et vous vous voyez confier des tâches et des responsabilités de nature administrative et opérationnelle.

Vous veillez à l’équilibre entre les besoins de la clientèle, le service-conseil offert et la mission sociale confiée à la Société québécoise du cannabis (SQDC).

À cet égard, conjointement avec le directeur, vous participez à la mise en place d’un environnement de travail novateur et facilitez le développement d’une équipe responsable, consciencieuse et engagée.

Principales responsabilités

• Appuyer le directeur dans son rôle et ses initiatives de valorisation et de responsabilisation des membres de l’équipe en matière de service et d’information à la clientèle.
• Établir les priorités et les assignations journalières puis les communiquer aux employés
• Participer au recrutement et à la formation des employés ainsi qu’à la planification des horaires
• Superviser les opérations d’encaissement, de dépôt et de remboursement
• Assurer les ouvertures et fermetures du magasin
• Protéger et contrôler les inventaires et assurer une surveillance rigoureuse de la réception de la marchandise
• Assurer une gestion en continu de la satisfaction des clients et suggérer des améliorations
• Conseiller les clients dans leur choix de produits du cannabis
• Détenir minimalement un diplôme ou une attestation d’études collégiales (ou équivalence reconnue)
• Posséder minimalement troisannées d’expérience pertinentes dans la gestion de personneldans un environnement de commerce au détail
• Démontrer un intérêt professionnel et une compréhension des enjeux liés à la commercialisation du cannabis
• Être disponible pour travailler de jour, de soir et de fin de semaine
• Avoir une facilité à s’exprimer et à vulgariser de l’information
• Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Démontrer une aisance avec les outils technologiques et informatiques
• Être autorisé à travailler légalement au Canada
• Se soumettre à la procédure d’habilitation de sécurité
• Être âgé d’au moins 21 ans

*L’entrée en fonction est conditionnelle à la réussite de la formation offerte par la SQDC

Atouts et conditions de travail

Atouts Conditions de travail

• Être mobile au Québec
• Démontrer un engagement social
• Toute formation complémentaire pertinente à la mission de la Société québécoise du cannabis (SQDC)
• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais parlé
• Salaire concurrentiel
• Gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, d’invalidité, d’assurance vie et d’assurance médicaments
• Environnement de travail au design actuel