Directeur.trice adjoint.e estimation électrique

Borea-Construction; Lévis; On-site; CAD 128,369 - 160,462; Full time

Benefits offered by this job

Minimum de 4 semaines de vacances

Journées personnelles

Couverture d’assurance collective

REER collectif

Développement professionnel

Allocation cellulaire mensuelle

Job summary

Borea-Construction à Lévis cherche un Directeur.trice adjoint.e estimation électrique pour orchestrer les estimations pour ses projets éoliens et solaires. Ce poste exige 10 à 15 ans d'expérience pertinente dans le domaine et implique une forte coordination avec les équipes et partenaires.

Le candidat idéal maîtrise le français et a une bonne connaissance de l'anglais, assurant une communication fluide avec divers intervenants. Avantages incluent des vacances généreuses et un REER collectif.

Qualifications

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en estimation électrique dans le domaine de la construction de postes électriques moyenne et haute tension.
• Capacité à prioriser plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés.

Responsibilities

• Coordonner les estimations électriques de projets.
• Superviser l’ensemble du processus d’estimation.
• Agir comme référence technique pour l’équipe d’estimation électrique.

Skills

Estimation électrique

Analyse des plans

Gestion de projets

Maîtrise du français

Connaissance de l'anglais

Education

Baccalauréat ou DEC en génie électrique

Tools

Bid2win

Job description

Trouve la bonne énergie ici et viens générer quelque chose de grand avec nous!

Sous la responsabilité du directeur électrique, le/la Directeur.trice adjoint.e estimation électrique joue un rôle stratégique dans la préparation, la coordination et la révision des estimations électriques pour des projets éoliens et solaires à travers le Canada. La personne contribue à structurer les pratiques d’estimation et à soutenir l’équipe d’estimateurs.trices électriques. Ce rôle s’effectue depuis notre bureau situé à Lévis, Québec en mode de travail hybride.

Responsabilités et tâches

• Coordonner les estimations électriques de projets
• Contribuer à la définition des stratégies de soumission afin d’assurer la compétitivité et la rentabilité des offres
• Analyser les plans, devis, addendas et documents contractuels afin d’identifier les risques et opportunités
• Superviser l’ensemble du processus d’estimation
  • Appels d’offres aux fournisseurs et sous-traitants
  • Analyse des soumissions reçues
  • Évaluation des risques et opportunités
  • Valider les hypothèses de conception, les quantités et les choix techniques proposés
  • Réviser et assurer la qualité, la cohérence et la structure des estimations (coûts directs, frais généraux, etc.)
• Coordonner l’ingénierie préliminaire avec les consultants externes et orienter les décisions selon les enjeux de coûts, d’échéancier et de faisabilité
• Agir comme référence technique pour l’équipe d’estimation électrique
• Contribuer à la planification et à la priorisation des mandats au sein de l’équipe
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et méthodes d’estimation
• Assurer la standardisation et l’optimisation des pratiques d’estimation

Qualifications

• Baccalauréat ou DEC en génie électrique ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en estimation électrique dans le domaine de la construction de poste électrique moyenne et haute tension
• Maîtrise du français, oral et écrit
• Connaissance avancée de l’anglais, oral et écrit, afin d’interagir quotidiennement avec les sous-traitants, les fournisseurs, les clients, les partenaires et les collègues situés à l'extérieur du Québec. Doit participer à des réunions de coordination et de gestion de projet avec des équipes nationales, fournir des suivis d’avancement et remplir des rapports destinés à des parties prenantes anglophones
• Capacité à prioriser plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés
• Connaissance de Bid2win, un atout

Avantages

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
• Des journées personnelles à utiliser lorsque tu en as besoin
• Couverture d’assurance collective qui répond à tes besoins
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement professionnel – on t’aide à avancer
• Allocation cellulaire mensuelle
• Différentes allocations et primes pour faciliter la mobilité