Directeur(trice) Adjoint(e) – Estimation électrique | 95 000$ à 130 000$

Fuze HR Solutions; Lévis; Remote; CAD 95,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER avec participation employeur

Vacances compétitives

Journées personnelles et congésMobiles

Épargne-retraite avec participation

Formation et avancement professionnel

Allocation pour téléphone cellulaire

Mobilité et déplacements

Job summary

Fuze HR Solutions recherche un Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique à distance avec déplacements ponctuels à Québec. Salaire entre 95 000$ et 130 000$ et avantages complets.

Relevant du directeur du département électrique, le poste supervise l'estimation des coûts, les offres techniques et l'amélioration des processus, tout en mentorant l'équipe et en assurant le respect des échéances et de la rentabilité des projets.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial en génie électrique ou équivalent.
• Minimum de 8 années d'expérience en estimation électrique.
• Connaissance des postes électriques moyenne et haute tension.
• Maîtrise du français; bilinguisme requis (français/anglais).
• Anglais utilisé pour partenaires et fournisseurs à l'extérieur du Québec (~50% des communications).
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
• Expérience avec les logiciels d'estimation (Bid2Win ou équivalent).

Responsibilities

• Gérer et coordonner la préparation des estimations électriques.
• Collaborer à l'élaboration des stratégies de soumission.
• Étudier plans et documents contractuels pour exigences techniques.
• Identifier risques et opportunités d'optimisation des coûts.
• Encadrer le processus d'appel d'offres et analyser les propositions.
• Valider les quantités, hypothèses budgétaires et solutions techniques.
• Assurer la qualité et l'exactitude des estimations.
• Collaborer avec ingénierie, approvisionnement et gestion de projets.
• Mentor auprès des estimateurs électriques.
• Participer à la répartition des mandats et priorités.
• Contribuer à améliorer les pratiques et outils d'estimation.
• Soutenir l'optimisation et la standardisation des approches d'estimation.

Skills

Leadership mobilisateur

Collaboration

Communication et négociation

Organisation et rigueur

Gestion multi-dossiers

Analyse

Anglais opérationnel

Bilinguisme Français/Anglais

Education

Diplôme en génie électrique

Tools

Bid2Win

Job description

Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique

Poste permanent, à distance, avec déplacements ponctuels à Québec

Salaire entre 95 000$ et 130 000$

Assurances collectives, REER avec participation de l'employeur

À propos du poste Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique

Relevant de la direction du département électrique, le ou la Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique joue un rôle central dans la planification, l'analyse et la validation des coûts liés à des projets de construction d'infrastructures énergétiques. Cette personne participe à l'élaboration de soumissions compétitives, soutient l'équipe d'estimation et contribue à l'amélioration continue des processus et des pratiques du département.

Principales responsabilités

• Gérer et coordonner la préparation des estimations électriques pour différents projets d'envergure.
• Collaborer à l'élaboration des stratégies de soumission afin d'assurer la rentabilité et la compétitivité des offres.
• Étudier les plans, devis et documents contractuels afin d'évaluer les exigences techniques du projet.
• Identifier les risques potentiels, les contraintes ainsi que les occasions d'optimisation des coûts.
• Encadrer le processus d'appel d'offres auprès des fournisseurs et sous-traitants et analyser les propositions reçues.
• Valider les quantités, les hypothèses budgétaires et les solutions techniques retenues.
• Assurer la qualité, la cohérence et l'exactitude des estimations produites.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, d'approvisionnement et de gestion de projets.
• Agir comme personne-ressource et mentor auprès des estimateurs électriques.
• Participer à la répartition des mandats et à la gestion des priorités de l'équipe.
• Contribuer à la mise en place de meilleures pratiques, d'outils performants et de méthodes de travail efficaces.
• Soutenir les initiatives visant à optimiser les processus d'estimation et à standardiser les approches utilisées.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire ou collégial en génie électrique ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Minimum de 8 années d'expérience en estimation électrique dans le domaine de la construction industrielle ou des infrastructures énergétiques.
• Connaissance approfondie des postes électriques de moyenne et haute tension.
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bilinguisme requis (français/anglais). L'anglais est utilisé quotidiennement afin de soutenir les échanges avec des partenaires et fournisseurs à l'extérieur du Québec, représentant environ 50 % des communications.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
• Fort esprit d'analyse, sens de l'organisation et attention aux détails.
• Expérience avec les logiciels d'estimation spécialisés (Bid2Win ou équivalent), un atout.

À propos de vous

• Leadership mobilisateur et esprit de collaboration.
• Habileté à prendre des décisions éclairées dans des délais serrés.
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
• Rigueur professionnelle et orientation vers les résultats.
• Capacité à influencer positivement et à soutenir le développement de l'équipe.

Conditions et avantages, parce que c'est toujours intéressant

• Vacances compétitives dès l'entrée en fonction.
• Journées personnelles et congés mobiles.
• Programme complet d'assurances collectives.
• Régime d'épargne-retraite avec participation de l'employeur.
• Opportunités de perfectionnement et d'avancement professionnel.
• Allocation pour téléphone cellulaire.
• Divers avantages liés à la mobilité et aux déplacements professionnels.