Directeur(trice) adjoint(e) des soins par intérim

Residences Soleil; Montreal (administrative region); On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération par référence (200$ à 150

Aucun temps supplémentaire obligatoire

Repas cuisiné par l’équipe

Formations d’intégration incluses et p

Remboursement des uniformes

Horaire stable de jour

Congés fériés et maladie longs

Ambiance familiale et chaleureuse

Entreprise familiale et 100% québécois

Job summary

Résidences Soleil cherche un Directeur(trice) adjoint(e) des soins par intérim pour superviser l’équipe et assurer la qualité des soins des résidents. Poste axé sur la gestion des ressources humaines, la coordination et le suivi administratif au quotidien.

Exigences: DEP SASI, inscription à l’Ordre du Québec, et expérience en supervision. Horaire de jour, rémunération compétitive et possibilités d’évolution.

Qualifications

• DEP en santé assistance et soins infirmiers (SASI).
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.
• Expérience en gestion et supervision du personnel.

Responsibilities

• Administre les soins de santé quotidiens et d’urgence.
• Participe à prodiguer des soins aux résidents.
• Assure une saine gestion des ressources humaines.
• Veille à la satisfaction des résidents et de la famille.
• Accomplit diverses tâches administratives et supervision du service.

Skills

Gestion du personnel

Supervision d'équipe

Communication d'équipe

Anglais pratique

Education

DEP en SASI

Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec

Tools

Microsoft Office

Job description

Directeur(trice) adjoint(e) des soins par intérim

Vous avez de bonnes notions en gestion et supervision de personnel? Passionnée, bienveillante et soucieuse de la santé d’autrui? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!

Sous la supervision du directeur(trice) principal(e) de la Résidence,le/la directeur(trice) adjoint(e) des soins par intérim voit à l’administration des soins aux résidents et s’assure de l’application et de la qualité de ceux-ci. Il/elle gère l’équipe du personnel des soins et effectue les tâches cléricales et voit à la planification, la coordination et au contrôle de son service.
Pourquoi joindre notre équipe?

• Programmes derécompenses monétaires allant de 200$ à 1500$par référence, illimité!
• Aucun temps supplémentaire obligatoire(TSϴ)
• Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
• Formations d’intégration Soleil incluses et payées dès l’embauche
• Remboursement de vos uniformes
• Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
• Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
• Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
• Proximité des transports en commun
• Ambiance familiale et chaleureuse
• Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
• Une entreprise familiale, 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988;

En tant que Directeur(trice) adjoint(e) des soins, vous aurez la chance de :

• Administre les soins de santé quotidiens et d’urgence aux résidents
• Participe à prodiguer des soins aux résidents
• Assure une saine gestion des ressources humaines
• Veille à la satisfaction des résidents et de la famille
• Accomplit diverses tâches administratives
• Toutes autres tâches connexes

Expériences et formations

• DEP en santé assistance et soins infirmiers (SASI) ;
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec ;
• Expérience en gestion et supervision du personnel(atout)
• Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence ;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit ;
• Connaissance pratique de l’anglais parlé et écrit (pour les régions anglophones);
• Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office) ;
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
• Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence;
• Manifester une capacité d’adaptation, de l’initiative et de la flexibilité;
• Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique de l’établissement, la Charte des droits et libertés de la personne, ainsi que les règles de l’ordre professionnel;
• Aimer les personnes du bel âge.

Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!