Directeur(trice) adjoint(e), Audit externe

Altis Technology; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 95,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode hybride

Avantages sociaux complets

Prime de rendement

Régime de retraite avec contribution

Job summary

Altis Recrutement à Montréal propose un poste d’Assistant Manager, Audit externe, en mode hybride. Vous dirigerez des mandats d’audit financiers avec une équipe, tout en renforçant les relations clients et en apportant des conseils à valeur ajoutée.

Le rôle requiert 4–7 années d’expérience en audit, une CPA ou équivalent, et une maîtrise des normes IFRS et ASPE. Langues française et anglaise au niveau professionnel exigées.

Qualifications

• 4 à 7 années d'expérience progressive en audit externe.
• CPA ou équivalent reconnu.
• Solide expertise en audit des états financiers et connaissance des normes IFRS et ASPE.
• Expérience en gestion complète de mandats d'audit.
• Compétences en encadrement et développement d'équipe.
• Excellentes capacités d'analyse, de communication et de résolution de problèmes.
• Gestion de multiples priorités dans un environnement dynamique et service client
• Excellente maîtrise du français et de langlais, à l'oral comme à l'écrit.

Responsibilities

• Diriger la planification et l'exécution de missions d'audit d'états financiers.
• Coach et soutient les équipes d'engagement.
• Développer des relations durables avec les clients et offrir des conseils à valeur ajoutée.
• Appliquer son jugement professionnel pour identifier les risques et proposer des solutions.
• Utiliser des outils technologiques et des approches innovantes pour améliorer la qualité et l'efficacité des missions.

Skills

Audit externe

Gestion d'équipe

Communication

Analyse

Résolution de problèmes

Education

CPA ou équivalent

Job description

An English version follows.

Location and Requirements (French)

• Lieu : Montréal (mode hybride, 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail)
• Langue : Excellente maîtrise du français et de langlais, à loral comme à lécrit
• Vérification des antécédents : Vérification des antécédents judiciaires requise. Une vérification de crédit pourrait également être demandée.

À propos de cette opportunité

Vous êtes un professionnel de laudit qui souhaite passer à la prochaine étape de sa carrière tout en continuant à développer son expertise technique et son leadership? Nous recrutons un(e) Directeur(trice) adjoint(e), Audit externe, pour se joindre à lun des cabinets de services professionnels les plus reconnus au Canada.

Ce que vous y gagnerez

• Loccasion de travailler sur des mandats complexes auprès dune clientèle diversifiée.
• Un environnement qui valorise le mentorat, la collaboration et le développement professionnel.
• Une culture qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et l'évolution de carrière.
• Un mode de travail hybride, un régime d'avantages sociaux complet, une prime de rendement et un régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• De réelles possibilités d'avancement au sein d'un cabinet reconnu pour l'excellence de ses équipes.

Vos responsabilités

• Vous dirigerez la planification et l'exécution de missions d'audit d'états financiers en assurant la qualité des livrables et le respect des échéanciers.
• Vous accompagnerez les équipes de mission en les coachant et en favorisant leur développement technique et professionnel.
• Vous développerez des relations durables avec les clients en comprenant leurs enjeux d'affaires et en leur offrant des conseils à valeur ajoutée.
• Vous mettrez à profit votre jugement professionnel afin d'identifier les risques, d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées.
• Vous utiliserez des outils technologiques et des approches innovantes afin d'améliorer l'efficacité des missions d'audit.

Compétences et qualifications

• De 4 à 7 années d'expérience progressive en audit externe.
• Titre de CPA obtenu ou équivalent reconnu.
• Solide expertise en audit des états financiers ainsi qu'une bonne connaissance des normes IFRS et NCECF.
• Expérience en gestion complète de mandats d'audit.
• Compétences en encadrement et en développement d'équipe, et capable d'accompagner les praticiens grâce à des occasions d'apprentissage enrichissantes.
• Excellentes capacités d'analyse, de communication et de résolution de problèmes.
• Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique tout en offrant un excellent service à la clientèle.
• Excellente maîtrise du français et de langlais, tant à loral quà lécrit.

Pourquoi choisir Altis Recrutement

Si vous navez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous simplifions le processus. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada afin de pourvoir des postes de qualité, soigneusement sélectionnés et validés par notre équipe. Lorsque vous postulez par lentremise dAltis, nous prenons le temps de bien comprendre votre parcours, vos forces et vos objectifs professionnels. Si votre profil correspond au poste, nous vous accompagnons tout au long du processus, vous offrez des conseils personnalisés et vous mettez directement en relation avec le gestionnaire d'embauche. Et surtout, nos services sont entièrement gratuits pour les candidats.

Location and Requirements (English)

• Location: Montreal, QC (Hybrid, 3 days in the office and 2 days remote)
• Language: Professional proficiency in both written and spoken English and French
• Background Check Requirement: Criminal background check required. A credit check may also be required.

About the Opportunity

Are you an audit professional looking to take the next step in your career while continuing to build your technical expertise and leadership skills? We are recruiting an Assistant Manager, External Audit to join one of Canada's leading professional services firms.

What's In It for You

• The opportunity to work on complex audit engagements with a diverse client portfolio.
• A collaborative environment that values mentorship, teamwork, and professional development.
• A culture that encourages continuous learning, innovation, and career growth.
• A hybrid work model, comprehensive benefits, performance bonus, and employer-sponsored pension plan.
• Genuine opportunities to grow your career within a firm recognized for developing exceptional professionals.

Your Responsibilities

• You’ll lead the planning and execution of financial statement audit engagements while ensuring high-quality deliverables and timely completion.
• You’ll coach and support engagement teams, helping develop the technical and professional capabilities of junior practitioners.
• You’ll build lasting client relationships by understanding their business needs and providing value-added insights.
• You’ll apply strong professional judgment to identify risks, analyze complex issues, and recommend practical solutions.
• You’ll leverage innovative technologies and modern audit methodologies to improve audit quality and efficiency.

Skills and Qualifications

• 4-7 years of progressive external audit experience.
• CPA designation or an equivalent recognized accounting designation.
• Strong expertise in financial statement audits, including a solid understanding of IFRS and ASPE.
• Experience leading audit engagements from planning through completion.
• Leadership and team development skills, with the ability to coach and support practitioners through meaningful learning opportunities.
• Excellent analytical, communication, and problem-solving skills.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, client-focused environment.
• Professional proficiency in both written and spoken English and French.

Why Partner with Altis

If you've never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you're a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

We appreciate the time and effort all applicants invest in their submissions. Please note that only candidates shortlisted for this role will be contacted directly. However, your profile will remain under consideration for future opportunities that align with your experience and career goals.

All qualified applicants will receive fair consideration for employment. We welcome individuals of all backgrounds, experiences, and identities including those who identify as women, members of racialized groups, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and 2SLGBTQIA+ communities. If you require an accommodation, please review our accessibility policy and reach out to our accessibility officer with any questions. Our human recruiters review all applications and always make the final hiring decision. On occasion, we also use AI-assisted tools to help review applications.