Directeur(trice) adjoint(e)

Groupe RP; Sherbrooke; On-site; CAD 60,000 - 70,000; Full time

Job summary

Groupe RP en Estrie recherche un directeur(trice) adjoint(e) de succursale pour contribuer à la performance commerciale et à l’excellence opérationnelle dans une enseigne alimentaire en croissance.

Poste à temps plein (40h/semaine), permanent, avec 1 soir et 1 jour de fin de semaine. Salaire 60 000 $ - 70 000 $ par année, selon expérience et résultats.

Qualifications

• Secondaire V ou DES exigé.
• 5+ ans d'expérience dans le domaine alimentation/marchandisage.
• Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué.
• Aptitude à communiquer efficacement.
• Gestion de la performance des employés.
• Bonnes compétences interpersonnelles et autonomie.

Responsibilities

• Soutenir le directeur dans l’établissement des objectifs de vente.
• Fournir le support nécessaire aux gérants de département pour atteindre les objectifs.
• Inspecter régulièrement le supermarché (fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté) et communiquer les commentaires.
• Aider le directeur au service à la clientèle et à la gestion des plaintes.
• Supporter le directeur dans les ressources humaines, l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel.
• Réaliser des contrôles sur la réception de marchandise et vérifier les factures et la qualité.
• Remplacer le directeur lors d’absences.

Skills

Planification & Organisation

Communication efficace

Gestion d’équipe

Performance des employés

Interpersonnel

Autonomie

Education

Secondaire V ou DES

Tools

Maîtrise de l'informatique

Job description

Notre client, un leader dans le marché de l'alimentation, est présentement à la recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) de succursale pour joindre son équipe !

L'occasion pour vous de relever un nouveau défi et de faire évoluer votre carrière au sein d'une compagnie en pleine croissance spécialisée dans la vente au détail de produits alimentaires.

Temps plein (40h par semaine) | Permanent | 1 soir par semaine et 1 jour de fin de semaine | 60,000$ - 70,000$ par année

• Soutenir le directeur dans l’établissement des objectifs de vente ;
• Offrir tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés ;
• Inspecter régulièrement le supermarché en vérifiant les aspects suivants (fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté) et communiquer les commentaires pertinents aux gérants ;
• Aider le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc ;
• Supporter le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel ;
• Faire des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise et vérifier les factures, qualité, etc ;
• Remplacer le directeur lorsqu’il est absent.

• Secondaire V ou DES ;
• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation / marchandisage;
• Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué ;
• Aptitude à communiquer efficacement ;
• Maitrise de base de l'informatique ;
• Gestion de la performance des employés ;
• Orientation vers un travail/service de qualité ;
• Prise de décisions ;
• Gestion d’équipe ;
• Communication interpersonnelle ;
• Motivation et autonomie.