Directeur, solutions de financement - Gestion privée 1859

National Bank of Canada; Quebec; Hybride; CAD 150 000 - 190 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s et à 

Services bancaires préférentiels

Implication communautaire

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du睡眠

Résumé du poste

La Banque Nationale, nommée National Bank of Canada dans ce contexte, recherche un directeur/directrice solutions de financement pour l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859. Vous analysez des crédits complexes et proposez des solutions adaptées à une clientèle très fortunée en collaboration avec les banquiers privés et les partenaires internes.

Le poste offre un environnement hybride avec télétravail possible et déplacements occasionnels.

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent avec expérience dans le crédit commercial et personnel.
• Maîtrise du financement et analyse d’états financiers.
• Compétences en négociation et en gestion des risques de crédit.

Responsabilités

• Réaliser des analyses de crédit conformes aux normes et recommander des solutions adaptées.
• Agir comme expert en crédit pour soutenir les banquiers privés et les gestionnaires.
• Structurer et négocier les crédits tout en atténuant les risques.
• Collaborer avec le banquier privé et le Centre de crédit pour établir les besoins et les conditions.

Connaissances

Négociation

Orientation client

Esprit d’analyse

Travail en équipe

Communication en français et anglais

Adaptabilité et humilité

Formation

Baccalauréat connexe au secteur et six années d’expérience pertinentes

Maîtrise connexe au secteur et quatre années d’expérience pertinentes

Certificat universitaire et huit années d’expérience pertinentes

Outils

N/A

Description du poste

Une carrière en tant que directeur ou directrice solutions de financement dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, à la Banque Nationale, c’est travailler en étroite collaboration avec les banquiers privés senior et plusieurs partenaires internes et externes en tant qu’expert ou experte en crédit. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur tes collègues et sur la clientèle grâce à tes connaissances en financement commercial et à ta capacité à soutenir le développement de solutions de crédit adaptées aux besoins de la clientèle.

Ton emploi

• Procéder à des analyses de crédit de grande qualité selon les normes du Centre de crédit et formuler des recommandations adaptées aux besoins des clients très fortunés.
• Agir à titre d’expert ou experte en crédit auprès des banquiers privés senior et des gestionnaires pour soutenir le développement d’affaires dans l’est du Canada.
• Structurer les demandes de crédit en atténuant les risques et en proposant des scénarios de financement alignés sur les besoins de la clientèle et les critères de risque de la Banque.
• Établir les besoins de financement en collaboration avec le banquier privé et négocier au besoin les termes et conditions avec le Centre de crédit.
• Travailler à la production des documents requis et mettre à jour les dossiers clients en collaboration avec les associés bancaires, les spécialistes et le Centre de crédit.
• Identifier les risques inhérents aux activités du secteur.
• Soutenir le développement des compétences des membres de l’équipe en tant que personne‑ressource en crédit.

Ton équipe

Au sein du secteur Gestion privée 1859, tu fais partie d’une grande équipe de collègues qui soutiennent la clientèle commerciale. Tu relèves du directeur principal. Notre équipe se démarque par sa collaboration, son expertise diversifiée et son désir constant d’offrir une expérience client de grande qualité. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement hybride ainsi que par un horaire modulable et adaptable. Tu pourras faire du télétravail ou aller au bureau, et tu devras également effectuer des déplacements occasionnels pour des rencontres clients et d’équipe.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d’expérience pertinente; OU maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d’expérience pertinente; OU certificat universitaire et huit années d’expérience pertinente.
• Expérience en négociation.
• Expérience en crédit commercial et personnel.
• Expérience en analyse d’états financiers.
• Capacité démontrée à collaborer étroitement avec divers partenaires internes et externes.

Langues: Français, Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Diversité et inclusion, Empathie, Humilité, Initiative, Intelligence émotionnelle, Orienté résultats, Résilience, Responsabilité, Travail en équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.