Directeur, solutions de financement - Gestion privée 1859

National Bank of Canada; Montreal; Hybride; CAD 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Santé et bien-être

Assurance collective

Régime retraite

Régime actions

Aide employés et famille

Services bancaires préférentiels

Implication communautaire

Télémédecine

Clinique sommeil

Résumé du poste

La Banque Nationale recherche un directeur ou directrice solutions de financement au sein de l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859. Vous collaborez avec des banquiers privés seniors et des partenaires internes pour développer des solutions de crédit adaptées.

Vous analysez des crédits, structurez les demandes et négociez les termes tout en atténuant les risques. Vous soutiendrez l’équipe et contribuerez à l’excellence du service à une clientèle haut de gamme.

Qualifications

• Baccalauréat connexe au secteur et six années d’expérience; OU maîtrise connexe et quatre années; OU certificat universitaire et huit années.
• Expérience en négociation.
• Expérience en crédit commercial et personnel.
• Expérience en analyse d’états financiers.
• Capacité à collaborer avec divers partenaires internes et externes.

Responsabilités

• Procéder à des analyses de crédit de haute qualité et formuler des recommandations adaptées.
• Agir en tant qu’expert en crédit pour soutenir le développement d’affaires.
• Structurer les demandes de crédit et proposer des scénarios de financement tout en atténuant les risques.
• Établir les besoins de financement avec le banquier privé et négocier les termes.
• Produire les documents et mettre à jour les dossiers clients en collaboration avec les équipes.
• Identifier les risques inhérents aux activités du secteur.
• Soutenir le développement des compétences des membres de l’équipe.

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Six années d’expérience pertinente

Description du poste

Une carrière en tant que directeur ou directrice solutions de financement dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, à la Banque Nationale, c’est travailler en étroite collaboration avec les banquiers privés senior et plusieurs partenaires internes et externes en tant qu’expert ou experte en crédit. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur tes collègues et sur la clientèle grâce à tes connaissances en financement commercial et à ta capacité à soutenir le développement de solutions de crédit adaptées aux besoins de la clientèle.

Ton emploi

• Procéder à des analyses de crédit de grande qualité selon les normes du Centre de crédit et formuler des recommandations adaptées aux besoins des clients très fortunés.
• Agir à titre d’expert ou experte en crédit auprès des banquiers privés senior et des gestionnaires pour soutenir le développement d’affaires dans l’est du Canada.
• Structurer les demandes de crédit en atténuant les risques et en proposant des scénarios de financement alignés sur les besoins de la clientèle et les critères de risque de la Banque.
• Établir les besoins de financement en collaboration avec le banquier privé et négocier au besoin les termes et conditions avec le Centre de crédit.
• Travailler à la production des documents requis et mettre à jour les dossiers clients en collaboration avec les associés bancaires, les spécialistes et le Centre de crédit.
• Identifier les risques inhérents aux activités du secteur.
• Soutenir le développement des compétences des membres de l’équipe en tant que personne-ressource en crédit.

Ton équipe

Au sein du secteur Gestion privée 1859, tu fais partie d’une grande équipe de collègues qui soutiennent la clientèle commerciale. Tu relèves du directeur principal. Notre équipe se démarque par sa collaboration, son expertise diversifiée et son désir constant d’offrir une expérience client de grande qualité. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement hybride ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

Tu pourras faire du télétravail ou aller au bureau, et tu devras également effectuer des déplacements occasionnels pour des rencontres clients et d’équipe.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d’expérience pertinente; OU maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d’expérience pertinente; OU certificat universitaire et huit années d’expérience pertinente.
• Expérience en négociation.
• Expérience en crédit commercial et personnel.
• Expérience en analyse d’états financiers.
• Capacité démontrée à collaborer étroitement avec divers partenaires internes et externes.

Langues: Français, Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Diversité et inclusion, Empathie, Humilité, Initiative, Intelligence émotionnelle, Orienté résultats, Résilience, Responsabilité, Travail en équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.