Directeur, Solutions de financement

National Bank of Canada; Toronto; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

La Banque Nationale du Canada est à la recherche d'un Directeur pour son équipe de Financement Immobilier commercial. Ce poste implique la gestion de financements complexes, une collaboration étroite avec divers départements, et exige des compétences en communication, négociation et analyse financière. Les candidats doivent posséder au minimum un baccalauréat et trois ans d'expérience pertinente. En plus d'une rémunération compétitive, l'entreprise offre plusieurs avantages flexibles pour le bien-être de ses employés et de leur famille.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employés

Services bancaires préférentiels

Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Qualifications

• 3 années d'expérience pertinente.
• Excellentes compétences verbales et écrites.
• Expérience en crédit commercial.

Responsibilities

• Préparer et envoyer les lettres de crédit.
• Procéder à des analyses de crédit.
• Travailler avec les équipes de développement des affaires.

Skills

Compétences en communication

Négociation

Analyse d'états financiers

Souci du détail

Proactivité

Education

Baccalauréat dans un domaine connexe

Job description

Être Directeur, Solutions de financement dans le groupe de Financement Immobilier commercial de la Banque Nationale, c’est collaborer avec nos Analystes séniors, nos Directrices et Directeurs Solutions de financement, nos Directrices et Directeurs Gestion de portefeuille et nos Directrices et Directeurs de comptes dans la gestion des financements octroyés à notre clientèle. Cet emploi vous permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à vos habiletés d’analyse et votre capacité à synthétiser de grandes quantités d’information.

1. Procéder à la préparation et l’envoi des lettres et effectuer le suivi des documents pour les révisions annuelles.
2. Procéder à des analyses de crédit, notamment de prêts dont le terme vient à échéance, selon les normes établies par la Banque, et faire des recommandations.
3. Obtenir les commentaires des Directrices et Directeurs de comptes sur la version préliminaire des demandes de crédit, les modifier au besoin pour respecter les exigences de la Banque en termes de rentabilité, de qualité de présentation et d’analyse du risque.
4. Travailler proactivement avec les équipes de développement des affaires, de support et les partenaires pour identifier des opportunités de ventes croisées.
5. Participer activement aux projets internes d’amélioration continue des processus.

Votre équipe :

Le groupe Financement Immobilier, au sein du secteur Entreprise et Gestion Privée 1859, a pour mission de soutenir les acteurs majeurs de l'industrie immobilière dans leurs projets de financement de construction intérimaire ainsi que dans le financement à long terme d'actifs de haute qualité. Le groupe est motivé et axé sur l'expansion du marché à travers le Canada.

Vous faites partie d’une équipe de 12 collègues, relevant du Directeur principal de l'équipe gestion de portefeuille. L’équipe se distingue par sa rigueur et son esprit de collaboration.

Prérequis :

• Baccalauréat dans un domaine connexe et 3 années d'expérience pertinente.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de communiquer de manière concise.
• Expérience en négociation.
• Expérience en crédit commercial.
• Expérience en analyse d'états financiers.
• Fortes compétences interpersonnelles, souci du détail, curiosité, sens de l’organisation et proactivité.

Vos avantages :

En plus d’une rémunération compétitive, nous proposons dès votre embauche divers avantages flexibles pour votre bien-être et celui de votre famille :

• Programme santé et bien-être avec plusieurs options.
• Régime de retraite généreux.
• Régime d’acquisition d’actions.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Services bancaires préférentiels.
• Implication dans des initiatives communautaires.
• Service de télémédecine.
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil.

Notre offre est évolutive, adaptée aux tendances, à vos besoins et à ceux de vos proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous valorisons les idées de nos employés à travers nos sondages, programmes, et encourageons le dialogue et le feedback continu.

L'humain d'abord :

Nous sommes une banque à taille humaine, remarquable par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Notre objectif est d’avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales — complicité, agilité, pouvoir d’agir — nous inspirent. L’inclusion est essentielle à nos engagements. Nous proposons un environnement accessible et sans obstacle pour tous nos employés.

Nous nous engageons à offrir des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’accommodements, veuillez nous en informer lors de vos premiers échanges. Nous accueillons des candidats de tous horizons et souhaitons connaître ce que vous pouvez apporter à notre équipe.

Rejoignez-nous pour réaliser vos ambitions !