Directeur, Solutions de financement

Banque Nationale du Canada; Toronto; On-site; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

La Banque Nationale du Canada recherche un Directeur, Solutions de financement dans le groupe de Financement Immobilier. Ce rôle consiste à collaborer avec des analystes et des directeurs pour gérer des financements tout en ayant un impact positif sur l'organisation, grâce à des compétences d'analyse et de communication. Le candidat idéal possède un baccalauréat associé et au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employés

Service de télémédecine

Qualifications

• 3 années d'expérience pertinente.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Expérience en crédit commercial.

Responsibilities

• Préparer et envoyer des lettres, suivi des documents pour les révisions annuelles.
• Réalisations d'analyses de crédit selon les normes établies.
• Participer activement aux projets d'amélioration continue.

Skills

Analyse des crédits immobiliers

Négociation

Communication

Analyse d'états financiers

Travail en équipe

Education

Baccalauréat connexe au secteur d'activité

Job description

Domaine d'intérêt : Conseils et services aux entreprises

Être Directeur, Solutions de financement dans le groupe de Financement Immobilier commercial de la Banque Nationale, c’est collaborer avec nos Analystes séniors en poste, nos Directrices et Directeurs Solutions de financement, nos Directrices et Directeurs Gestion de portefeuille et nos Directrices et Directeurs de comptes dans la gestion des financements octroyés à notre clientèle. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes habiletés d’analyse et ta capacité à synthétiser de grandes quantités d’information.

• Procéder à la préparation et l’envoi des lettres et effectuer le suivi des documents pour les révisions annuelles
• Procéder à des analyses de crédit notamment de prêt dont le terme vient à échéance, selon les normes établies par la Banque et effectuer des recommandations.
• Obtenir les commentaires des Directrices et Directeurs de comptes sur la version préliminaire des demandes de crédit, les modifier au besoin afin de t’assurer qu'elles respectent les exigences de la Banque en termes de rentabilité, de qualité de présentation et d’analyse du risque.
• Travailler proactivement avec les équipes de développement des affaires, de support et les partenaires pour identifier les opportunités de ventes croisées.
• Participer activement aux différents projets internes d’amélioration continue des processus.

Ton équipe :

Le groupe Financement Immobilier est au sein du grand secteur Entreprise et gestion Privée 1859. La mission du groupe est de soutenir les acteurs majeurs de l'industrie immobilière dans leurs projets de financement de construction intérimaire ainsi que dans le financement à long terme d'actifs de haute qualité. Le groupe est hautement motivé et axé sur l'expansion du marché à travers le Canada.

Tu fais partie d’une équipe de 12 collègues et tu relèves du Directeur principal équipe gestion de portefeuille. L’équipe se démarque par sa rigueur et son esprit de collaboration.

Prérequis :

Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 3 années d'expérience pertinente

Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec la capacité spécifique de communiquer les concepts et idées de façon concise

Expérience en négociation

Expérience en crédit commercial

Expérience en analyse d'états financiers

Fortes compétences interpersonnelles, orientées vers le souci du détail, la curiosité, le sens de l’organisation et la proactivité

Compétences

Immobilier commercial Analyse des biens immobiliers commerciaux Communication Orienté résultats Intelligence émotionnelle Négociation Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Analyse des crédits immobiliers Humilité Procédure d'octroi de crédit

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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