Directeur-rice technique

GPG - Gramma Partners Group; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique à Montréal recherche un Directeur.ice technique pour superviser les équipes techniques et assurer la qualité des produits. Ce poste clé implique la coordination de la production, l'optimisation des processus et la gestion des relations avec les fournisseurs, notamment en Chine. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion manufacturière, une maîtrise de SolidWorks et un bon sens de l'organisation.

Benefits

Poste permanent à temps plein

Assurances collectives dès l’entrée

Régime de retraite

Vacances : 4 semaines + fermeture du 23 décembre au 2 janvier

2 jours de maladie

Journée d’anniversaire payée

Stationnement gratuit

Environnement moderne avec cuisine, vestiaire, gym

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion manufacturière.
• Expérience avec des fournisseurs en Chine.
• Maîtrise de SolidWorks indispensable.

Responsibilities

• Coordonner l’ensemble de la production, de la conception jusqu’à la livraison.
• Superviser les départements techniques, qualité et service après-vente.
• Gérer les processus de contrôle qualité.

Skills

Organisation

Leadership

Autonomie

Communication

Tools

SolidWorks

SAP Business One

Job description

Ce poste est nouvellement créé afin de déléguer des responsabilités jusqu’ici assumées par le président. Comme Directeur.ice technique, vous jouerez un rôle de bras droit stratégique, en chapeautant les équipes techniques, qualité et service après-vente. L’entreprise cherche un(e) professionnel(le) autonome, organisé(e) et capable de mettre en place des solutions proactives, tout en collaborant étroitement avec le président.

Principales responsabilités:

• Coordonner l’ensemble de la production, de la conception jusqu’à la livraison
• Superviser les départements techniques, qualité et service après-vente
• Travailler avec les dessinateurs industriels sur le développement des produits
• S’assurer de la conformité des documents et prototypes techniques
• Utiliser SolidWorks pour appuyer l’optimisation des produits
• Gérer les processus de contrôle qualité et assurer leur application sur le terrain
• Maintenir une communication directe avec les fournisseurs (notamment en Chine)
• Traiter les réclamations et problématiques post-livraison
• Participer à la création et l’organisation des systèmes internes (ex. : listes de produits)
• Identifier les leviers d’optimisation et instaurer des pratiques performantes
• Participer aux décisions stratégiques aux côtés de la direction
• Possibles déplacements en Chine à discuter selon les besoins

Avantages du poste :

• Poste permanent à temps plein
• Structure de bonus en développement
• Assurances collectives dès l’entrée (dentaire, télémédecine, santé, vie)
• Régime de retraite : 4 % employé / 4 % employeur après 6 mois – jusqu’à 9 % avec ancienneté (part employeur accessible après 2 ans)
• Vacances : 4 semaines + fermeture du 23 décembre au 2 janvier
• 2 jours de maladie
• Journée d’anniversaire payée
• Stationnement gratuit
• Environnement moderne avec cuisine, vestiaire, gym

Exigences du poste :

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion manufacturière (qualité, production, SAV)
• Expérience avec des fournisseurs en Chine
• Solide sens de l'organisation, esprit structuré et grande autonomie
• Leadership affirmé, capable de prendre des décisions sans attendre
• Capacité à challenger de façon constructive
• Maîtrise de SolidWorks (indispensable)
• Connaissance de SAP Business One (atout)
• Français et anglais (oral et écrit) requis
• Pas de diplôme formel exigé, mais expérience concrète essentielle
• À l’aise dans un environnement de PME où tout évolue rapidement