Directeur(rice), Solutions d'affaires RH

Cascades; Longueuil; Hybrid; CAD 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Partage des profits

Achat d'actions

Mode hybride: 3 jours au bureau

Assurances collectives et télémédecine

Régime de retraite avec contribution

Allocation annuelle pour achats

Programme de mieux-être et aide aux em

Accès au gym

Environnement collaboratif

Job summary

Cascades à Longueuil recherche un Directeur(rice), Solutions d'affaires RH pour accélérer la transformation RH avec IA et automatisation.

Vous définirez la vision et piloterez des initiatives RH à grande échelle, en conseillant la haute direction et en mobilisant les leaders autour d’un programme ambitieux. Rejoignez une équipe axée sur l’innovation et l’excellence opérationnelle.

Hybrid work available; compensation compétitive et environnement inclusif.

Qualifications

• Expérience significative dans un rôle de direction lié à la transformation RH.
• Capacité à influencer la haute direction sur l’évolution RH.
• Connaissance des processus RH de bout en bout et de leurs interrelations.
• Expérience dans l’élaboration de feuilles de route stratégiques et livraisons à grande échelle.
• Maîtrise des plateformes RH (Workday, SuccessFactors).

Responsibilities

• Définir la vision et la feuille de route de la transformation RH.
• Conseiller stratégique auprès de la haute direction pour faire évoluer la fonction RH.
• Transformer les priorités d’affaires en solutions RH et technologiques intégrées.
• Évaluer les tendances RH et IA pour orienter les décisions futures.
• Diriger des initiatives de transformation de bout en bout et assurer la création de valeur.
• Mettre en place une gouvernance, des KPI et des mécanismes d’exécution efficaces.
• Accompagner les leaders dans le changement et l’adoption de nouvelles méthodes de travail.
• Mobiliser les équipes et partenaires pour accélérer les évolutions

Skills

Leadership transformationnel

Communication et influence

Gestion du changement

Vision stratégique

Gestion d'équipe

Intelligence artificielle RH

Tools

Workday

SuccessFactors

Job description

Directeur(rice), Solutions d'affaires RH (36943)

ID de demande36943-Affiché -Cascades - St-Hubert Administrative Offices (CAS_CA_146)-Cascades – Bureaux administratifs de St-Hubert-Ressources humaines

Tu ne te contentes pas d'améliorer des processus ou d'implanter de nouveaux outils. Tu transformes les façons de faire, mobilises les leaders autour d'une vision ambitieuse et fais de la technologie un moteur de création de valeur.

Chez Cascades, nous voulons réinventer les RH grâce à l'intelligence artificielle, à l'automatisation et à l'innovation. Ton mandat : accélérer cette transformation et contribuer à faire de Cascades un chef de file en IA et en innovation RH.

Joins-toi à Cascades à titre deDirecteur(rice), Solutions d'affaires RH.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras :

• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Mode hybride : 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible)
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux-être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle deDirecteur(rice), Solutions d'affaires RH, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent. Ton champ d’actions :

• Définir la vision et la feuille de route de la transformation RH.
• Agir à titre de conseiller(ère) stratégique auprès de la haute direction pour faire évoluer la fonction RH.
• Transformer les priorités d’affaires en solutions RH et technologiques intégrées.
• Évaluer les tendances du marché, les SIRH et l’intelligence artificielle afin d’orienter les décisions futures.
• Diriger des initiatives de transformation de bout en bout et assurer la création de valeur.
• Mettre en place une gouvernance, des indicateurs de performance et des mécanismes d’exécution efficaces.
• Accompagner les leaders dans la gestion du changement et l’adoption de nouvelles façons de travailler.
• Mobiliser les équipes et les partenaires afin d’accélérer l’évolution des processus, des technologies et des modèles opérationnels.

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste deDirecteur(rice), Solutions d'affaires RH si tu te reconnais :

• Expérience significative dans un rôle de direction lié à la transformation RH, aux solutions d’affaires ou à la transformation organisationnelle.
• Capacité à conseiller et influencer la haute direction sur l’évolution de la fonction RH.
• Solide compréhension des processus RH de bout en bout et de leurs interrelations.
• Expérience dans l’élaboration de feuilles de route stratégiques et la livraison de transformations à grande échelle.
• Maîtrise des écosystèmes technologiques RH et des plateformes de type Workday, SuccessFactors ou équivalentes.
• Expérience dans la mise en place de modèles de gouvernance, d’indicateurs de performance et de cadres d’exécution.
• Habileté à transformer des enjeux d’affaires complexes en solutions concrètes et intégrées.
• Expérience en gestion d’équipe directe ou matricielle et en mobilisation de partenaires variés.
• Excellentes aptitudes à communiquer, vulgariser et influencer à tous les niveaux de l’organisation.
• Leadership transformationnel, esprit de bâtisseur et fort sens de l’ownership.
• Intérêt marqué pour les tendances RH, l’intelligence artificielle et l’évolution des modèles opérationnels.

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.