Directeur.rice de comptes, développement des affaires - financement automobile-FR

Fairstone Bank; Edmonton; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une institution financière recherche un Directeur.rice de comptes à distance pour développer des relations clients et gérer des partenariats stratégiques. Avec au moins trois ans d'expérience en vente directe, vous serez responsable de générer des prospects et de travailler avec nos partenaires concessionnaires. Ce rôle offre un équilibre entre travail à distance et au bureau ainsi que d'excellents avantages.

Benefits

Équilibre vie professionnelle / vie privée

Congés payés et journées bien-être

Plan de retraite à contribution

Remboursement des frais de scolarité

Développement professionnel

Qualifications

• Au moins trois ans d'expérience en vente directe et en gestion des relations.
• Expérience préalable requise dans le domaine du financement.
• Capacité avérée à convertir les prospects et à conclure des ventes.

Responsibilities

• Développer des relations avec les clients pour augmenter le volume des partenaires commerciaux.
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour des stratégies de vente.
• Assurer le suivi des pistes et gérer le flux de travail.
• Rencontrer les clients pour identifier les décideurs.

Skills

Vente directe

Gestion des relations

Compétences en communication

Technologie

Education

Diplôme universitaire ou collégial

Tools

Microsoft Office

Job description

Vue d’ensemble

Directeur.rice de comptes, développement des affaires - financement automobile-FR chez Fairstone Bank.

Résumé du poste

Le directeur.rice de compte sera responsable de développer d’excellentes relations avec les clients, nouveaux et existants, par des réunions et discussions avec nos partenaires concessionnaires. Responsabilités incluent : gérer les relations avec les concessionnaires, générer des prospects, travailler directement avec les propriétaires, directeurs financiers et agents de vente des entreprises qui utilisent nos programmes de financement, assurer les stratégies commerciales, exécution des plans et initiatives et atteindre les objectifs de vente. Le candidat relèvera du directeur de compte et collaborera avec les pairs et autres services le cas échéant.

Responsabilités

• Conserver un profil commercial élevé dans le territoire attribué en formant et entretenant des relations avec les marchands clés, partenaires stratégiques et réseau.
• Rencontrer les clients désignés en personne pour identifier les décideurs et amorcer le processus de vente.
• Augmenter le volume des concessionnaires partenaires et en dénicher de nouveaux dans le territoire attribué.
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour déterminer les approches stratégiques de vente.
• Assurer le suivi des pistes avec informations complètes et appels à l’action.

Exigences

• Au moins trois ans d’expérience en vente directe et en gestion des relations.
• Expérience préalable requise dans le domaine du financement.
• À l’aise dans un environnement à rythme élevé et capable de gérer plusieurs tâches.
• Capacité avérée à convertir les prospects et à conclure des ventes pour atteindre les quotas.
• Compétences en technologie et maîtrise de Microsoft Office.
• Solides aptitudes relationnelles et en communication, à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à hiérarchiser le flux de travail et à respecter les délais.
• Permis de conduire valide.

Autres compétences

• Diplôme universitaire ou collégial, un atout.
• Expérience dans les prêts à risque et / ou le secteur de l’autofinancement.

Conditions de travail

• Poste à distance avec déplacements occasionnels.

Avantages et culture

• Équilibre vie professionnelle / vie privée avec semaine de 37,5 heures et modèle hybride (3 jours au bureau).
• Santé et bien-être : solutions disponibles 24 / 7.
• Congés : au moins 15 jours de vacances payés, 6 journées Bien-être et jours fériés.
• Journée de bénévolat rémunérée.
• Planification de la retraite : régime de retraite à contribution et le plan d’épargne-retraite Fairstone.
• Remboursement des frais de scolarité jusqu’à 3000 $ par an.
• Développement : accès à l’Académie de Fairstone pour formation et développement.
• Réductions employé sur produits et services.

Informations complémentaires

Nous sommes fières de figurer parmi les meilleurs lieux de travail au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montréal 2025. En savoir plus : https : / / www.fairstone.ca / fr / a-propos / preteur-canadien. Suivez-nous sur LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / company / fairstone / mycompany / .

Veuillez indiquer votre langue de préférence (français ou anglais) lors de votre application.

La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et prend des mesures raisonnables pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.

Types d\'horaires et type d\'emploi

Temps plein, Permanent. Poste : à distance avec déplacements occasionnels.

J-18808-Ljbffr