Directeur(rice) Audit Externe (Bilingue FR/ANGL)

PwC Canada; Quebec; On-site; CAD 68,600 - 114,400; Full time

Job summary

PwC Canada, situé à Capitale-Nationale, Québec, recherche un(e) Directeur(rice) en audit externe pour rejoindre une équipe dynamique. Le poste implique de diriger des équipes, d'examiner des dossiers financiers, de poser des questions aux clients, et d'assurer une gestion efficace des attentes. Le candidat idéal aura un titre de CPA canadien et une solide expérience en audit.

La rémunération pour ce poste varie entre 68 600 $ et 114 400 $, en fonction des compétences et de l'expérience. Des programmes de prime à la performance sont également offerts pour récompenser les réalisations.

Qualifications

• Expérience au niveau de directeur avec des clients d'audit externe.
• Excellente compréhension des normes d'audit canadiennes.
• Compétences en gestion de projet et en communication.

Responsibilities

• Diriger des équipes en contact avec les clients.
• Examiner des dossiers financiers et comptables.
• Vérifier et tester les états financiers.

Skills

Gestion de projet

Communication orale

Réseautage

Leadership d'équipe

Compréhension des normes d'audit

Education

Titre de CPA canadien qualifié

Job description

Une carrière au sein des services d'audit externe vous permettra de fournir une gamme complète de services d'assurance et de conseils aux entreprises, à des clients variés, des petites entreprises à forte croissance aux grandes entités. Nos clients sont souvent des marques renommées et bénéficient d'un rayonnement international important. Nous privilégions l'utilisation des technologies les plus récentes afin de réduire le nombre de tests manuels, vous permettant ainsi de vous concentrer sur les aspects les plus importants du service client et d'améliorer la gouvernance d'entreprise et la fiabilité des informations de nos clients.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que Directeur(rice) en audit externe, vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes et vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires, à fournir un service client de haute qualité et une efficacité opérationnelle. Les responsabilités de ce poste incluent notamment :

• Assumer un rôle professionnel en dirigeant nos équipes en contact avec les clients
• Examiner les dossiers financiers et comptables, d'autres documents et/ou observer l'exécution de certains processus et procédures
• Poser une série de questions, des questions écrites formelles aux questions orales informelles, aux cadres supérieurs de nos organisations clientes
• Gérer la résolution des conflits, gérer les attentes d'un éventail de parties prenantes (à différents niveaux d'ancienneté), tant chez les clients qu'en interne
• Effectuer des vérifications de l'efficacité de la conception et tester l'efficacité opérationnelle des contrôles internes des clients
• Porter des jugements sur les approches de test pour les estimations comptables importantes
• Vérifier et tester les états financiers et les informations à l'appui
• Assumer un rôle de coaching en gestion de la performance qui favorise le développement du personnel
• Rejoindre et contribuer à une équipe très performante qui vit les valeurs de PwC
• Donner des cours de formation étape à notre personnel
• Réseauter dans la communauté d'affaires locale
• Préparer et présenter des propositions d'audit compétitives

Expérience et compétences requises

• Expérience progressive démontrée au niveau de directeur travaillant avec une gamme de clients d'audit externe dans un cabinet de services professionnels
• Titre de CPA canadien qualifié ou titre équivalent réciproque/reconnu
• Excellente compréhension des normes d'audit canadiennes. La compréhension des normes d’audit et américaines et/ou du PCAOB est également considérée
• Connaissance des IFRS et des NCECF. La connaissance des PCGR américains est considérée comme un atout
• Compétences techniques approfondies et expérience concernant les normes de présentation de l'information financière et d'audit applicables
• Expérience dans la conception de procédures de mission basées sur le risque et l'importance relative
• Expérience antérieure dans l'encadrement et la direction d'équipes de mission
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à gérer les relations à tous les niveaux au sein de PwC et au sein de l'organisation du client
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en relations interpersonnelles qui vous permettent de vous épanouir dans un environnement d'équipe
• Démontrer une capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement rapide et changeant
• Un engagement démontré à valoriser les différences et à travailler aux côtés de personnes et de points de vue divers et/ou à encadrer des personnes et des points de vue divers
• Maîtrise du français et compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients, collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones

L’échelle salariale pour ce poste oscille entre 68 600 $ et 114 400 $. La rémunération de base est déterminée par vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre lieu de travail. Les employés admissibles peuvent bénéficier de programmes de prime à la performance variable, conçus pour les récompenser de leurs réalisations individuelles et des réalisations de l’ensemble du cabinet.

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom du Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.