Directeur.rice adjoint.e, Travaux préparatoires et utilités

Cdpq-Infra; Montreal (administrative region); Presencial; CAD 120 000 - 170 000; Tempo integral

Resumo da oferta

CDPQ Infra, filiale de la Caisse de dépôt et placement du Québec, recherche un responsable expérimenté pour la direction Préconstruction à Montréal. Vous identifierez et structurer les lots de travaux, évaluerez la constructibilité et travaillerez avec municipalités et exploitants pour sécuriser des solutions réalisables.

Fort de plus de 15 ans d’expérience, vous soutiendrez les stratégies d’approvisionnement et la mise en marché des travaux prépara­­toires, assurant un dialogue efficace avec

Qualificações

• Plus de 15 ans d’expérience dans des projets d’infrastructure majeurs.
• Expérience significative des travaux préparatoires, des utilités et des interfaces externes.
• Expérience de travail avec les municipalités, les organismes publics et les exploitants de réseaux.
• Forte compréhension de la constructibilité et de la réalisation d’infrastructures en milieu urbain.

Responsabilidades

• Identifier, définir et structurer les lots de travaux préparatoires.
• Évaluer la constructibilité des travaux et revoir les analyses de conflits.
• Développer des solutions de déviation ou de relocalisation des routes et utilités.
• Collaborer avec les municipalités et les propriétaires d’utilités pour des solutions réalisables.
• Soutenir les stratégies d’approvisionnement et de mise en marché des travaux préparatoires.

Descrição da oferta de emprego

Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.Sommaire du rôleRelevant de la direction Préconstruction.Principales responsabilitésIdentifier, définir et structurer les lots de travaux préparatoires;Évaluer la constructibilité des travaux et revoir les analyses de conflits produites par les équipes de conception;Développer des solutions de déviation ou de relocalisation des routes, canalisations, réseaux et autres utilités;Collaborer avec les municipalités, les propriétaires d’utilités et les autres parties prenantes afin de développer des solutions réalisables;Soutenir les stratégies d’approvisionnement et de mise en marché des travaux préparatoires.Exigences recherchéesPlus de 15 ans d’expérience dans des projets d’infrastructure majeurs;Expérience significative des travaux préparatoires, des utilités et des interfaces externes;Expérience de travail avec les municipalités, les organismes publics et les exploitants de réseaux;Forte compréhension de la constructibilité et de la réalisation d’infrastructures en milieu urbain.Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !