A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Banque Nationale recherche un directeur principal risque de crédit commercial pour diriger l’approbation et le pilotage des crédits aux entreprises, en veillant à la qualité du portefeuille et à la rentabilité.
you will coach les directeurs de comptes, coordonner des comités et contribuer à des initiatives d’amélioration continue, avec un mode de travail hybride incluant bureau et télétravail.
Professionnel sénior
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité, Gestion des risques
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que Directrice ou directeur principal risque de crédit commercial à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste et coach pour l’approbation de crédits des entreprises. Tu maximiseras la qualité d'un portefeuille de prêts aux entreprises en harmonie avec les orientations stratégiques de la Banque. Tu mettras également en place des stratégies de contrôle de la qualité du portefeuille de prêts afin d'assurer l'intégrité et maximiser la rentabilité et le développement des affaires.
Ton emploi
Ton équipe
Au sein du secteur Gestion des risques, tu fais partie de l’équipe Risque de crédit composé de spécialistes en risque de crédit aux entreprises couvrant principalement les régions de Québec et l’Atlantique. Tu relèves du Directeur principal risque de crédit. La mission de l’équipe est d’assurer des décisions de qualité et une exécution rapide de ses portefeuilles de prêts commerciaux. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, te permettent de maîtriser ta profession et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le centre d’apprentissage Harvard ainsi que le coaching et le mentorat sont disponibles en tout temps. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Esprit d'analyse Prêt commercial Risque de crédit Négociation Travail en équipe Prise de décision Initiative Agilité d'apprentissage Communication orale Résilience Communication écrite Pensée analytique Influencing Analyse de risque de crédit Examen des demandes de crédit
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.