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La Banque Nationale du Canada recherche un Directeur Principal – Commerce International pour diriger l’équipe dédiée et piloter les initiatives de croissance internationale ciblant les entreprises canadiennes actives à l’international. Vous déployerez une stratégie globale et assurerez l’exécution opérationnelle avec rigueur et orientation client.
Vous coordonnerez les solutions internationales telles que les lettres de crédit, les garanties et le financement de la chaîne d’approvisionnement,
Gestionnaire
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises
Lieu(x): Montréal, Toronto
Une carrière en tant que directrice principale ou directeur principal commerce international dans l’équipe Commerce international, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader stratégique en développement des affaires internationales. Tu joues un rôle clé dans la croissance des revenus, l’expansion de notre présence auprès des entreprises canadiennes actives à l’international et le rayonnement de l’expertise de la Banque en matière de commerce international.
Tu combines ton expertise des solutions internationales avec un leadership mobilisateur afin d’accompagner une équipe de spécialistes, développer le marché et créer de la valeur auprès de la clientèle entreprises. Ton influence auprès des partenaires internes et externes contribue directement à l’atteinte des ambitions de croissance de la Banque.
Ton emploi:
Ton équipe:
Au sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe spécialisée dédiée à l’accompagnement des entreprises canadiennes dans leurs activités commerciales internationales.
Tu diriges une équipe d’expertes et d’experts qui collaborent étroitement partout au pays afin d’offrir des solutions à forte valeur ajoutée. Notre équipe se démarque par son expertise technique, son approche-conseil et sa capacité à accompagner la clientèle dans des transactions internationales complexes.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.
Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion du stress Axé sur le client Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Courage managérial
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.