Directeur, Performance Marketing / Director, Performance Marketing

Avanquest; Montreal; On-site; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Avanquest, une entreprise en pleine expansion dans le secteur des solutions logicielles, recherche un(e) Directeur(trice), Performance Marketing pour diriger des initiatives stratégiques en marketing digital. Le candidat idéal possédera une forte expérience en leadership, une compréhension approfondie du marketing moderne et la capacité d'améliorer la performance à travers l'innovation et l'analyse de données. Les projets au sein d'Avanquest offrent l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et flexible, valorisant le développement personnel et professionnel.

Benefits

Assurance vie et santé dès le premier jour

Horaire d'été

REER collectif avec participation de l'employeur

Programme de bonification pour tous

Congé payé pendant les fêtes

Environnement de travail flexible

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en marketing, dont au moins 5 dans un rôle de leadership.
• Maîtrise de tous les aspects du marketing digital moderne.
• Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Développer une feuille de route pour la stratégie de performance marketing.
• Gérer le budget de marketing digital et maximiser le ROI.
• Analyser les performances des campagnes marketing pour améliorer l'efficacité.

Skills

Leadership stratégique

Marketing digital moderne

Analyse de données

Gestion du marketing digital

Automatisation marketing

Education

Diplôme de niveau Bachelor / Master en Affaires ou Marketing

Tools

HubSpot

Google Ads

Outils de test A/B

Job description

Avanquest est la filiale d'édition de logiciels de Claranova, un groupe français de solutions technologiques innovantes, implantée dans de nombreux pays, dont le chiffre d'affaires dépasse 500 millions de dollars. Claranova s'illustre notamment par son expertise technologique dans les domaines de l'e-commerce personnalisé et de l'édition de logiciels à travers ses activités PlanetArt, et Avanquest.

Chez Avanquest, nous créons des solutions logicielles fiables et intuitives qui satisfont nos clients à travers 3 segments clés : Solutions PDF, Solutions de retouches Photo (Inpixio) et enfin des solutions utilitaires pour améliorer la performance et la sécurité du PC.

Principalement proposés en tant que Software as a Service (SaaS), nos produits sont vendus dans plus de 150 pays et sont traduits en plus de 15 langues à travers le monde.

Avanquest, c'est :

• une entreprise ambitieuse en développement rapide
• un espace où chaque Talent a sa place pour apporter son savoir-faire et avoir un réel impact sur des projets d'envergure
• un environnement où les initiatives productives sont toujours reconnues à leur juste valeur.

Descripion du poste :

Prêt(e) à bâtir une équipe performante et à conquérir de nouveaux marchés dans l'univers du Marketing?

En tant que Directeur(trice), Performance marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Managing Director de l'unité d'affaires PDF, et vous serez responsable de l'efficacité opérationnelle du marketing en matière d'analyse de marché, d'acquisition d'utilisateurs, de conversion de leads en ligne, de gestion des comptes et de promotion de contenu. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie de marketing digital, vous dirigerez équipe pluridisciplinaire composée de spécialistes de l'acquisition de trafic, de responsables de contenu, d'experts SEO, de spécialistes du webmarketing et d'autres professionnels du marketing en ligne. En somme, votre mission consistera à améliorer et maximiser la performance de la division grâce à l'innovation, à l'analyse stratégique et aux meilleures pratiques du marché.

Si vous combinez leadership stratégique, esprit de conquête et passion pour le marketing digital et les environnements SaaS, ce poste de Directeur(trice), Performance Marketing est fait pour vous!

Responsabilités :

• Développer une feuille de route complète pour la stratégie de performance marketing, incluant les plans d'action, les ressources nécessaires, les priorités et les échéanciers.
• Piloter les efforts d'enrichissement des connaissances afin d'identifier et de cibler plus efficacement notre profil client idéal (ICP).
• Gérer efficacement le budget de marketing digital alloué, en assurant une utilisation optimale des ressources pour maximiser le retour sur investissement de l'ensemble des canaux.
• Analyser les données et la performance des campagnes marketing pour favoriser une amélioration continue de la génération de leads, de la conversion et du ROI.
• Évaluer de manière proactive les pratiques actuelles et introduire des technologies de rupture telles que les plateformes d'automatisation marketing, l'analytique prédictive et les agents IA pour améliorer la rapidité et l'efficacité opérationnelles.
• Suivre et évaluer l'impact des initiatives mises en œuvre à l'aide d'outils avancés de tests A / B et de modèles d'attribution multi-touch, en favorisant l'expérimentation et des cycles d'itération rapides.
• Assurer l'adoption fluide et l'intégration des outils basés sur l'IA et des systèmes d'automatisation au sein des équipes.
• Diriger les équipes marketing et mener des initiatives d'amélioration de la performance grâce à des workflows intelligents et à l'automatisation des processus.
• Collaborer avec les parties prenantes internes (produit, développement, service client) pour maintenir une approche marketing cohérente et intégrée.
• Rester à l'écoute des tendances du marché, du comportement des clients et des innovations martech basées sur l'IA afin d'alimenter en continu la transformation et l'excellence des équipes.
• Encourager l'expérimentation et l'adoption de technologies émergentes dans les domaines du PPC, du CRM (HubSpot ou équivalent), des réseaux sociaux et de l'automatisation des emails afin d'améliorer la performance.
• Diplôme de niveau Bachelor / Master en Affaires, Marketing ou dans un domaine connexe.
• Plus de 10 d'expérience en marketing, dont au moins 5 dans un rôle de leadership dans le secteur logiciel.
• Maîtrise et compréhension approfondie de tous les aspects du marketing digital moderne, y compris la stack martech (PPC, CRM, réseaux sociaux, SEO, CRO, tests A / B, etc.)
• Capacité de réflexion stratégique et leadership visionnaire, avec une forte aisance vis-à-vis des tendances en IA et automatisation qui transforment le marketing
• Esprit orienté résultats, avec une approche axée sur la résolution de problèmes et fondée sur l'expérimentation
• Excellentes compétences en communication et en leadership, permettant de diriger des équipes hybrides techniques / créatives
• Expertise dans la construction de feuilles de route de performance et l'intégration de l'automatisation dans les stratégies à court et long terme
• Capacité à exploiter la science des données et les outils d'intelligence artificielle pour guider les décisions marketing et les modèles opérationnels
• Expérience avec les plateformes d'automatisation marketing (ex. : HubSpot, Marketo), les plateformes publicitaires (ex. : Google Ads, Meta), et les outils de test A / B (ex. : Optimizely, VWO)
• Aisance dans la synthèse de grands ensembles de données et de résultats de modèles, pour en extraire des insights marketing actionnables
• Solide rigueur financière dans la gestion budgétaire
• Une expérience préalable en direction d'équipe commerciale, publicitaire ou de gestion de comptes est un atout
• Capacité à évoluer dans un environnement rapide et en constante évolution.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération à votre juste valeur
• Des avantages entreprise compétitifs ; accès à une assurance vie et santé dès le premier jour d'embauche, une clinique virtuelle disponible 24h / 24, Horaire d'été, REER collectif avec participation de l'employeur, programme de bonification pour tous, congé payé pendant les fêtes de fin d'année, et + encore.
• Nous nous engageons à maximiser votre potentiel et à assurer votre développement professionnel.
• Des interactions avec des équipes locales et internationales.
• Un environnement 100% flexible et une conciliation travail et vie personnelle
• Des moments de convivialité
• Une ambiance professionnelle conviviale et collaborative, l'authenticité et le bien-être de chacun sont prioritaires

Chez Avanquest nous valorisons la diversité et nous la soutenons. Nous nous engageons à offrir un environnement favorisant l'inclusion et le respect de tous. Nous encourageons donc les femmes, les personnes de toutes identités de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap à envoyer leur candidature à nos postes.

Seuls les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

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