Directeur ou directrice, Livraison de projets, Données et analytique

Desjardins; Montreal; Hybrid; CAD 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

BonI annuel

4 semaines de congés

Régime de retraite à prestations

Assurance collective

Job summary

Desjardins recherche un Directeur(-trice) Livraison de projets pour le secteur Données et Analytique à Montréal. Vous dirigez une équipe de professionnels et agissez comme gestionnaire de livraison pour plusieurs regroupements.

Vous assurez la planification, le contrôle des coûts et la prévisibilité, en veillant à ce que les plans et les jalons soient réalistes et bien alignés avec les priorités du secteur et les fournisseurs externes.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline appropriée.
• Neuf ans d’expérience pertinente dont cinq ans en gestion.
• Expérience dans un environnement data/IA et en gestion de projets ou programmes complexes.
• Connaissance du français; anglais à niveau intermédiaire haut.
• Certification ou titre professionnel en gestion de projet souhaité.

Responsibilities

• Diriger, mobiliser et développer l’équipe de gestion de projets.
• Affecter les chefs de projet et les capacités de livraison selon priorités et compétences.
• Évaluer faisabilité et conditions de réussite des initiatives en amont.
• Piloter la performance de la livraison des thèmes et projets sous votre gouverne.
• Garantir la qualité et l’intégration des plans de livraison et des jalons.
• Consolider et communiquer la santé, les plans, les budgets et les risques des projets.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Coaching

Influence

Education

Baccalauréat

Job description

Le secteur Données et Analytique (D&A) joue un rôle stratégique dans la valorisation des données, le développement des capacités analytiques et l’intelligence artificielle au sein de Desjardins. Au cœur d’une transformation importante, le secteur fait évoluer son modèle de livraison et ses façons de travailler afin de soutenir les ambitions futures du Mouvement. Cette orientation est cohérente avec le positionnement officiel de D&A. À titre de Directeur(-trice), Livraison de projets pour le secteur Données et Analytique, vous contribuez directement à la capacité du secteur de réaliser ses priorités et de livrer une valeur durable aux membres et clients. Relevant de la Direction principale Livraison de projets, vous dirigez une équipe de professionnel(le)s en gestion de projets et assumez également le rôle de gestionnaire de livraison (GL) pour un ou plusieurs regroupements de livraison ou thèmes. Vous portez une vue intégrée de la livraison des projets sous votre gouverne et en pilotez la performance consolidée et la prévisibilité. Vous évoluez dans un environnement matriciel et établissez des partenariats étroits avec les différentes parties prenantes, incluant les fournisseurs, afin de sécuriser les engagements de livraison, d’encadrer leur contribution, de formuler les recommandations et de porter les escalades requises. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Diriger, mobiliser et développer l’équipe de gestion de projets, en assurant une couverture adaptée aux besoins et aux priorités de livraison.
• Affecter les chef(fe)s de projet et les capacités de livraison en fonction des priorités, de la complexité, de la criticité et des compétences requises
• Évaluer la faisabilité et les conditions de réussite des initiatives en amont, notamment la capacité, le séquencement, les dépendances et les principaux risques de livraison
• Piloter la performance intégrée de la livraison des thèmes et projets sous votre gouverne, de la planification jusqu’à la clôture
• Garantir la qualité, l’intégration et le réalisme des plans de livraison, des jalons, des chemins critiques, des prévisions et des hypothèses
• Consolider et communiquer la santé, les plans, les budgets, les échéanciers, les capacités, les risques, les enjeux, les dépendances et les prévisions de l’ensemble des projets sous votre gouverne
• Anticiper les écarts et les enjeux transversaux et intervenir de façon proactive afin de sécuriser les engagements de livraison
• Encadrer les plans de redressement, assurer les arbitrages requis et porter les recommandations ou les escalades nécessaires auprès des instances appropriées lorsque les écarts ou les dépendances compromettent les engagements de livraison
• Encadrer la contribution des fournisseurs et s’assurer que les contrats, les mécanismes de suivi et les livrables respectent les encadrements de projets de Desjardins
• Faire évoluer les pratiques, les compétences et les modes de livraison, en contribuant à l’amélioration continue et à l’évolution du modèle opérationnel.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de neuf ans d’expérience pertinente, dont cinq ans d’expérience dans un rôle de gestion
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience dans un environnement lié aux données, à l’analytique ou à l’intelligence artificielle
• Expérience démontrée en gestion de projets ou de programmes dans un environnement complexe, transversal et technologique
• Expérience en coaching de chef(fe)s de projet et en gestion d’équipes de professionnel(le)s
• Expérience dans un environnement matriciel et dans l’exercice d’une influence constructive auprès de partenaires d’affaires et technologiques
• Détenir une certification ou un titre professionnel en gestion de projet
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve de courage, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.