Directeur ou directrice, Évaluation des contrôles internes ESG

Desjardins; Montreal; Hybrid; CAD 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaire compétitif

4 semaines de vacances

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective

Remboursement des frais de télétravail

Zusammenfassung

Desjardins recherche un Directeur ou une Directrice, Évaluation des contrôles internes ESG, pour piloter et faire évoluer le programme ESG au sein du groupe. Vous dirigerez une équipe de professionnels, coordonnerez les évaluations et assurerez la fiabilité des divulgations ESG en collaboration avec les fonctions de gouvernance et les secteurs d’affaires.

Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes durabilité, gestion des risques et finances, et exige une expertise en contrôle

Qualifikationen

• Baccalauréat en comptabilité, finance, administration ou discipline pertinente.
• Expérience d’au moins 9 ans dont 7 ans en contrôles internes, gestion des risques, audit, divulgation réglementaire ou gouvernance.
• Gestion d’équipe professionnelle et coordination matricielle.
• Expérience en divulgation ESG et en développement durable.
• Capacité à concevoir, implanter et surveiller des contrôles internes basés sur les risques.

Aufgaben

• Assurer la gestion et le développement de l’équipe sous votre responsabilité.
• Élaborer et maintenir l’approche de surveillance et le plan annuel d’évaluation ESG.
• Superviser l’identification et la validation des contrôles ESG selon les risques.
• Planifier et coordonner les activités d’évaluation pour couvrir les risques.
• Présenter les résultats et suivis aux instances de gouvernance et parties prenantes.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Évaluation des contrôles internes

Connaissance ESG

Gestion du risque

Divulgation ESG

Rédaction exécutive

Ausbildung

Baccalauréat en comptabilité / finance

Jobbeschreibung

## Directeur ou directrice, Évaluation des contrôles internes ESGPostuler: Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride: Montréal: Lévis: Temps plein: Publié aujourd'hui: R2613080Sous l’autorité du/de la Directeur(-trice) principal(e), Évaluations des contrôles internes, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre, la coordination et l’évolution du programme de contrôles internes applicable à la divulgation ESG. À titre de Directeur(-trice), Évaluation des contrôles internes ESG, vous contribuez à l’établissement et à la maturation du cadre de contrôle interne ESG en collaboration avec les secteurs d’affaires et les différentes fonctions de gouvernance. Vous dirigez une équipe de professionnels spécialisés responsable de l’évaluation des contrôles internes ESG. À ce titre, vous assurez la qualité, la cohérence et l’efficacité des activités de surveillance, tout en accompagnant les secteurs dans la conception, l’optimisation et la documentation de leurs contrôles. Vous collaborez étroitement avec les équipes du développement durable, de la gestion intégrée des risques, des finances et des secteurs responsables de la production de l’information ESG afin d’assurer la fiabilité des divulgations et l'application d'une approche rigoureuse de gestion des risques et de contrôle. La diversité des parties prenantes, l’évolution rapide des exigences réglementaires et la nature transversale des enjeux ESG confèrent à ce rôle un niveau élevé de complexité stratégique et opérationnelle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :* Assurer la gestion, la mobilisation et le développement des professionnel(le)s sous votre responsabilité.* Élaborer et maintenir l’approche de surveillance et le plan annuel d’évaluation des contrôles internes ESG en collaboration avec les parties prenantes concernées.* Superviser l’identification, l’évaluation et la validation des contrôles clés ESG selon une approche fondée sur les risques.* Orienter la planification, la coordination et la rationalisation des activités d’évaluation des contrôles afin d’assurer une couverture efficace des risques.* Assurer la qualité des travaux réalisés, incluant les constats, les conclusions et les recommandations formulées aux secteurs.* Valider les plans d’action découlant des évaluations et assurer le suivi de leur mise en œuvre.* Présenter les résultats, les conclusions et les indicateurs de suivi aux différentes instances de gouvernance et aux parties prenantes concernées.* Accompagner les secteurs dans l'amélioration continue de leur environnement de contrôle et dans le développement de leurs capacités en matière de contrôles internes ESG.* Contribuer à la maturation du programme de contrôle interne ESG et à son alignement avec les meilleures pratiques de l'industrie et les exigences réglementaires applicables.* Agir à titre de partenaire conseil auprès des secteurs d'affaires et des fonctions de contrôle pour favoriser une gestion proactive des risques liés à la divulgation ESG.**Ce que nous offrons\\**** Salaire concurrentiel et boni annuel* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*\\*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.*#LI-Hybrid **Ce que vous mettrez à profit*** Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans une discipline pertinente* Un minimum de neuf ans d’expérience pertinente, dont au moins sept ans dans des fonctions liées aux contrôles internes, à la gestion des risques, à l'audit, à la divulgation réglementaire ou à la gouvernance* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées* Expérience soutenue en gestion d'équipe professionnelles* Expérience en divulgation ESG, en développement durable, en information non financière ou en certification ESG* Expérience dans la conception, l'implantation, l'évaluation ou la surveillance de contrôles internes basés sur une approche de gestion des risques* Expérience dans un rôle d'influence et pour mobiliser des parties prenantes de différents niveaux hiérarchiques dans un contexte matriciel* Expérience dans la coordination de programmes transversaux impliquant plusieurs secteurs d'affaires* Expérience en rédaction et en présentation pour un niveau exécutif* Expérience acquise au sein d'un grand cabinet de services professionnels* Connaissance du français nécessaireApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Développer les talents, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Prendre des décisions de qualité, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats**Équité, diversité, inclusion et accessibilité**Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.**Syndicat** **(si admissible)****Famille d'emplois**Gestion (GF)**Date de fin d'affichage**2026-11-13### À propos de nousLe Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.