Directeur, Optimisation de production - Shawinigan

Randstad Canada; Shawinigan; On-site; CAD 95,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie complète

Horaires flexibles

Régime enregistré d'épargne-retraite

Climat de travail innovant

Stabilité financière et carnet de ord.

Intégration et accompagnement dès l"em

Job summary

Randstad Canada recherche un Directeur de production à Shawinigan pour piloter des opérations hautement spécialisées et polyvalentes dans l’industrie aérospatiale et défense. Vous coacherez des superviseurs et alignerez les équipes sur les objectifs de livraison, qualité et sécurité, en privilégiant l’efficience et le leadership humain.

Ce poste exige une expertise en ingénierie et en gestion manufacturière, une capacité à planifier finement et à instaurer des pratiques d’amélioration continue,

Qualifications

• Diplôme collégial ou baccalauréat en génie industriel ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de production dans un milieu manufacturier.
• Aptitudes relationnelles et coaching d'équipe.
• Excellente capacité d'analyse et planification.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit; communication avec clients anglophones hors Québec.

Responsibilities

• Planifier et orchestrer les opérations quotidiennes des cellules de fabrication pour assurer les livraisons à temps.
• Encadrer, soutenir et développer les superviseurs de premier niveau grâce à une approche de gestion participative.
• Optimiser les méthodes de fabrication et l'utilisation efficace des matières premières et équipements.
• Collaborer avec l'ingénierie et l'informatique pour moderniser les outils de gestion et l'organisation du plancher.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des normes AS9100.
• Participer à la planification des besoins en main-d'œuvre et au développement des compétences.

Skills

Leadership humain

Planification opérationnelle

Coach d'équipe

Gestion de production

Communication

Education

Génie industriel

Gestion des opérations

Tools

ERP / MES

Logiciels de gestion manufacturière

Job description

Titre du poste : Directeur, Optimisation de production

Emplacement : Shawinigan

Horaire : Temps plein de jour, avec flexibilité horaire

Salaire : Entre 95 000 $ et 120 000 $ par an, selon votre profil et votre expérience

Industrie : Aérospatiale et défense, fabrication de composants spécialisés en plasturgie et matériaux composites

Raison d'ouverture : Restructuration stratégique du département à la suite d'un départ, afin de recentrer le leadership sur les opérations manufacturières, l'accompagnement des équipes et l'efficacité des livrables

Informations sur l'entreprise : Organisation québécoise solide d'environ 70 employés en pleine croissance, reconnue mondialement par les grands donneurs d'ordres pour son excellence et la haute précision de ses procédés sur mesure en petits volumes.

Vous recherchez un défi stimulant où votre leadership humain et votre vision opérationnelle feront une réelle différence au quotidien ? Une entreprise manufacturière florissante de Shawinigan vous ouvre ses portes pour propulser ses activités vers de nouveaux sommets. En tant que directeur de production, vous piloterez les opérations d'un environnement hautement spécialisé et diversifié, tout en coachant des superviseurs dévoués au sein d'une équipe dynamique. Si vous souhaitez mettre à profit votre sens de la planification et bâtir des relations solides sur le plancher à Shawinigan, ce rôle stratégique est fait pour vous.

Avantages

• Régime complet d'assurance collective incluant les soins dentaires
• Horaire de travail flexible facilitant la conciliation entre travail et vie personnelle
• Programme de régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur en progression
• Climat de travail collaboratif, chaleureux et axé sur l'innovation continuer
• Entreprise financièrement très stable avec un carnet de commandes diversifiées et en pleine expansion
• Programme d'intégration complet et accompagnement personnalisé dès votre arrivée

Responsabilités

• Planifier et orchestrer les opérations quotidiennes des cellules de fabrication pour assurer les livraisons à temps
• Encadrer, soutenir et développer les superviseurs de premier niveau grâce à une approche de gestion participative
• Optimiser les méthodes de fabrication et l'utilisation efficace des matières premières ainsi que des équipements
• Collaborer étroitement avec l'ingénierie et l'équipe informatique pour moderniser les outils de gestion et l'organisation du plancher
• Veiller au maintien rigoureux des normes de sécurité au travail ainsi que des normes élevées de qualité industrielle AS9100 dans les processus de production
• Participer activement à la planification des besoins en main-d'œuvre et au développement des compétences des équipes

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en génie industriel,gestion des opérations manufacturières ou expérience équivalente
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion ou supervision de production dans un milieu manufacturier à procédés multiples
• Solides habiletés relationnelles orientées sur l'écoute,le coaching d'équipe et le travail collaboratif
• Excellent esprit d'analyse et sens aiguisé de la planification des opérations et des priorités
• Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit afin de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
• Connaissance ou aisance d'apprentissage avec les logiciels de gestion manufacturière intégrée

Sommaire

Ce rôle de directeur de production représente l'opportunité idéale d'exercer un leadership positif au sein d'une organisation manufacturière de Shawinigan axée sur l'excellence et le respect des personnes. En devenant le prochain directeur de production, vous contribuerez directement aux succès opérationnels de projets innovants et variés.

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.