Directeur Mise en Service

Progesys, Inc.; Quebec; On-site; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Culture inclusive

Salaire compétitif

Assurances santé et soins dentaires

Prime de référence

Développement professionnel

Mobilité internationale

Projets d’envergure

Équipe collaborative

Salle de sport

Job summary

Progesys recherche un Directeur Mise en Service pour un projet minier d’envergure afin de planifier, coordonner et superviser les activités de mise en service des équipements industriels.

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience, un diplôme en génie et d’excellentes compétences en communication. Poste basé à Laval (Canada) avec possibilités de mobilité internationale et avantages complets.

Qualifications

• Diplôme collégial ou baccalauréat en génie pertinent.
• Minimum de 10 ans d’expérience en supervision de mise en service.
• Connaissance des processus de mise en service et de gestion de projet.
• Capacité à lire des plans techniques et schémas.
• Excellentes aptitudes en communication et coordination d’équipe.

Responsibilities

• Planifier, coordonner et superviser les activités de mise en service des équipements et systèmes industriels.
• Assurer le respect des procédures de mise en service et des normes de sécurité en vigueur.
• Superviser les essais fonctionnels et la validation des équipements.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de construction et d’exploitation.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques lors de la mise en service.
• Préparer les rapports de mise en service détaillés et les recommandations.
• Former le personnel d’exploitation sur les équipements et procédures techniques.
• Veiller à la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de qualité.

Skills

Planification

Mise en service

Gestion de projets

Lecture de plans

Résolution problèmes

Gestion d'équipe

Communication écrite

Communication orale

Education

DEC/Baccalauréat en génie pertinent

Tools

MS Project

Autocad

Diagrammes de processus

Job description

Progesysest une firme reconnue en gestion de projets et la transition optimale de ces projets de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et a des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est à la recherche d’un Directeur Mise en Service pour un projet minier d’envergure.

Principales responsabilités :

• Planifier, coordonner et superviser les activités de mise en service des équipements et systèmes industriels.
• Assurer le respect des procédures de mise en service et des normes de sécurité en vigueur.
• Superviser les essais fonctionnels et la validation des équipements.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de construction et d’exploitation.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de la mise en service.
• Préparer les rapports de mise en service détaillés, y compris les résultats des tests et les recommandations.
• Former le personnel d’exploitation sur les équipements et les procédures techniques.
• Veiller à la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de qualité.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en génie mécanique, électrique ou autre domaine pertinent.
• Minimum de 10 ans d’expérience en supervision de mise en service dans le secteur industriel ou minier.
• Connaissance approfondie des processus de mise en service, essais fonctionnels et gestion de projet.
• Compétences solides en résolution de problèmes techniques.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des schémas électriques et des diagrammes de processus.
• Compétences en gestion d’équipe et coordination interdisciplinaire.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de suivi des activités.

Nos avantages :

En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous proposons :

• Culture inclusive
• Salaire compétitif
• Assurances santé et soins dentaires dès le premier jour.
• Prime de référence.
• Développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d’envergure
• Équipe collaborative
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval).

Progesys est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d’égalité d’accès à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.