Coordonnateur(trice) de mise en service

Progesys Inc; Saguenay; In loco; CAD 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Santé et soins dentaires dès le jour 1

Mobilité internationale

Projets d'envergure

Salle de sport sur place

Descrizione del lavoro

Progesys, éditeur reconnu en gestion de projets et de la transition vers l’exploitation, recherche un(e) coordonnateur(trice) Cx pour soutenir des projets d’envergure. Vous assurerez la coordination des mises en service et travaillerez avec les équipes d’ingénierie, construction et opérations.

Le poste exige une capacité à lire des plans techniques, à coordonner plusieurs intervenants et à respecter les échéanciers, avec une maîtrise du français et de l’anglais.

Competenze

• Expérience dans un rôle de coordination de projets, commissioning, mise en service, construction ou opérations industrielles.

Mansioni

• Participer aux rencontres de coordination et au suivi des enjeux terrain.
• Veiller au respect des processus de mise en service et des exigences clients.
• Coordonner les activités de mise en service du projet, de la planification à la livraison.
• Collaborer avec ingénierie, construction, opérations, fournisseurs et clients pour une transition efficace vers la mise en service.
• Préparer et suivre les plans de commissioning et les livrables.
• Organiser les rencontres de coordination avec les équipes projet.
• Suivre les enjeux techniques et les actions correctives jusqu’à résolution.
• Gérer documentation de mise en service (procédures, rapports d’essais, transferts).
• Supporter les équipes terrain lors des essais fonctionnels et validations.

Conoscenze

Coordination de projets

Commissioning

Mise en service

Gestion d’équipes et intervenants

Lecture de plans techniques

Descrizione del lavoro

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets et dans la transition optimale de ces projets de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et dispose de bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine. Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Cx pour soutenir nos projets d’envergure et assurer la coordination des différentes étapes de mise en service.

Responsabilités Principales

• Participer aux rencontres de coordination et au suivi des enjeux terrain
• Veiller au respect des processus de mise en service et des exigences clients
• Coordonner et suivre les activités de mise en service du projet, de la phase de planification jusqu’à la livraison finaleCollaborer avec les équipes d’ingénierie, construction, opérations, fournisseurs et clients afin d’assurer une transition efficace vers la mise en service.
• Préparer, maintenir et suivre les plans de commissioning, les échéanciers, les listes de vérification et les livrables associés.
• Organiser et participer aux rencontres de coordination avec les différentes équipes de projet.
• Assurer le suivi des enjeux techniques, des actions correctives et des points ouverts jusqu’à leur résolution.
• Coordonner la collecte, la révision et le suivi de la documentation de mise en service (procédures, rapports d’essais, dossiers de conformité, documents de transfert).
• Supporter les équipes terrain lors des activités de démarrage, d’essais fonctionnels et de validation des systèmes.
• Veiller au respect des exigences du client, des normes de qualité, de santé et sécurité ainsi que des échéanciers du projet.
• Participer à l’amélioration continue des processus de mise en service et proposer des solutions pour optimiser l’exécution des projets.

Profil Recherché

• Expérience dans un rôle de coordination de projets, commissioning, mise en service, construction ou opérations industrielles.
• Bonnes habiletés de communication et de coordination
• Capacité à travailler avec plusieurs intervenants
• Expérience avec la coordination de plusieurs intervenants internes et externes.
• Capacité à lire et comprendre des plans, devis techniques et documents d’ingénierie.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéanciers.
• Fortes habiletés de communication, de collaboration et de résolution de problèmes.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Maîtrise du français et de l’anglais (atout selon le projet).
• Bilinguisme essentiel (anglais et français), troisième langue un atout (le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employé devra communiquer avec des parties prenantes ne parlant pas le français).

Nos avantages

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• Prime de references.
• Entreprise qui encourage le développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d'envergure
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.