Responsable Mise en Service - Électrique

Progesys, Inc.; Saguenay; On-site; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances santé

Soins dentaires

Prime de référence

Développement professionnel

Mobilité internationale

Projets d’envergure

Équipe collaborative

Salle de sport

Job summary

Progesys est à la recherche d’un Responsable Mise en Service - Électrique pour diriger les mises en service d’équipements industriels et assurer la conformité aux normes de sécurité. Le candidat gérera des projets complexes et travaillera en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de construction et d’exploitation.

Le profil idéal possède un DEC ou Bac en génie électrique et au moins 10 ans d’expérience dans la supervision de mises en service, avec une maîtrise des schémas et diagrammes et

Qualifications

• DEC ou Bac en génie électrique ou domaine pertinent.
• Minimum de 10 ans d’expérience en supervision de mise en service.
• Connaissance des processus de mise en service et d’essais fonctionnels.
• Capacité à lire et interpréter plans techniques, schémas électriques et diagrammes de processus.
• Compétences en gestion d’équipe et coordination interdisciplinaire.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de suivi des activités.

Responsibilities

• Planifier, coordonner et superviser les activités de mise en service des équipements et systèmes industriels.
• Assurer le respect des procédures de mise en service et des normes de sécurité.
• Superviser les essais fonctionnels et la validation des équipements.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de construction et d’exploitation.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de la mise en service.
• Préparer les rapports de mise en service détaillés et les recommandations.
• Former le personnel d’exploitation sur les équipements et les procédures techniques.
• Veiller à la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de qualité.

Skills

Leadership d'équipe

Communication écrite

Résolution de problèmes

Lecture de plans et schémas

Education

DEC ou Bac en génie électrique

Job description

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets et la transition optimale de ces projets de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et a des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est à la recherche d’un Responsable Mise en Service - Électrique

Principales responsabilités

• Planifier, coordonner et superviser les activités de mise en service des équipements et systèmes industriels.
• Assurer le respect des procédures de mise en service et des normes de sécurité en vigueur.
• Superviser les essais fonctionnels et la validation des équipements.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de construction et d’exploitation.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de la mise en service.
• Préparer les rapports de mise en service détaillés, y compris les résultats des tests et les recommandations.
• Former le personnel d’exploitation sur les équipements et les procédures techniques.
• Veiller à la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de qualité.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en génie électrique ou autre domaine pertinent.
• Minimum de 10 ans d’expérience en supervision de mise en service dans le secteur industriel ou minier.
• Connaissance approfondie des processus de mise en service, essais fonctionnels et gestion de projet.
• Compétences solides en résolution de problèmes techniques.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des schémas électriques et des diagrammes de processus.
• Compétences en gestion d’équipe et coordination interdisciplinaire.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de suivi des activités.

Nos avantages

En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous proposons :

• Culture inclusive
• Salaire compétitif
• Assurances santé et soins dentaires dès le premier jour.
• Prime de référence.
• Développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d’envergure
• Équipe collaborative
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval).

Progesys est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d’égalité d’accès à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.