Directeur Marketing – Stratégie et Croissance B2B (Hybride)

Pieux Vistech - Postech Screw Piles Inc.; Sherbrooke; Hybrid; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Pieux Vistech | Postech Screw Piles recherche un leader marketing pour prendre la direction de l’ensemble de la fonction et piloter sa croissance à travers le Canada, les États‑Unis et l’Europe. Vous rapporterez au coprésident et siégerez au comité de direction, avec autonomie stratégique et opérationnelle.

Le poste prévoit une équipe interne de 3 personnes, un budget marketing annuel de plus d’1 M$ et un cadre hybride avec présence au siège de Sherbrooke au moins une fois par mois.

Qualifications

• Expérience avérée en direction marketing et gestion d'équipe.
• Capacité à traduire une stratégie en initiatives concrètes et mesurables.
• Compétences en analyse de performance et ROI.
• Maîtrise des leviers du marketing numérique et de l’activation commerciale.
• Compréhension du modèle de vente via réseaux de partenaires et distributeurs.

Responsibilities

• Définir et piloter notre stratégie marketing intégrée (marque, numérique, génération de demande, développement commercial).
• Transformer le marketing en croissance mesurable et relier les investments aux ventes.
• Concevoir outils et campagnes pour aider nos partenaires à développer leurs marchés locaux.
• Structurer des processus, outils et KPI pour gagner en efficacité et autonomie.
• Diriger, accompagner et faire grandir l’équipe marketing et collaborer avec agences/partenaires.
• Renforcer les marques et leur positionnement sur les marchés Canada/USA/Europe.

Skills

Leadership marketing

Vente indirecte

Sens des affaires

Culture numérique

Créatif et orienté action

Job description

Pieux Vistech | Postech Screw Piles recherche un leader marketing pour prendre la direction de l’ensemble de la fonction et piloter sa croissance à travers le Canada, les États‑Unis et l’Europe. Vous rapporterez au coprésident et siégerez au comité de direction, avec autonomie stratégique et opérationnelle.

Le poste prévoit une équipe interne de 3 personnes, un budget marketing annuel de plus d’1 M$ et un cadre hybride avec présence au siège de Sherbrooke au moins une fois par mois.